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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招采策略的制定與實(shí)施，提高招采效率和質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的建立和維護(hù)，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定性和競爭力;
3、進(jìn)行采購成本分析，通過談判降低采購成本，提高公司利潤空間;
4、優(yōu)化采購流程，提高采購工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化程度;
5、負(fù)責(zé)采購合同的起草、審核及執(zhí)行，確保采購活動(dòng)符合法律法規(guī)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi);
2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)甲方招采相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高端項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉招采流程及各項(xiàng)法律法規(guī)，掌握招采談判技巧;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強(qiáng)的分析判斷能力，具備良好的成本控制意識(shí);
6、熟練操作辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
7、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具備較強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行力。