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核心職責(zé)：
1. 帶領(lǐng)5-8人銷售團(tuán)隊(duì)完成月度/季度/年度業(yè)績(jī)目標(biāo)（人均目標(biāo)8-12萬/月）；
2. 制定區(qū)域銷售策略，分解團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化客戶開發(fā)流程；
3. 定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)（競(jìng)品策略、客戶需求變化），調(diào)整銷售話術(shù)與推廣方案；
4. 培訓(xùn)新人銷售（產(chǎn)品知識(shí)、談判技巧、客戶心理分析等），提升團(tuán)隊(duì)人均產(chǎn)能；
5. 維護(hù)高凈值客戶關(guān)系，推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹與復(fù)購(gòu)，確保客戶滿意度≥90%。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，3年以上教育行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)（K12/職業(yè)教育/素質(zhì)教育均可）；
2. 有從0-1搭建銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉線上（社群/朋友圈）+線下（地推/異業(yè)合作）獲客模式；
3. 具備強(qiáng)目標(biāo)感與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力，過往團(tuán)隊(duì)人均業(yè)績(jī)≥8萬/月；
4. 抗壓能力強(qiáng)，能接受高頻次客戶溝通與偶爾出差；
5. 性格外向，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作（如與課程顧問、教學(xué)部聯(lián)動(dòng)）。
薪資福利：1-15k/月+團(tuán)隊(duì)提成（綜合年薪15-30萬）+季度銷冠獎(jiǎng)勵(lì)+股權(quán)激勵(lì)（優(yōu)秀者）。