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?? 核心亮點(diǎn)：出差多賺補(bǔ)貼！設(shè)備生產(chǎn)維護(hù)技術(shù)員保底 7000 元，帶薪培訓(xùn)包教會(huì)，日?；钶p松，出差享額外補(bǔ)助（每天 150-300 元），包三餐 + 住宿全免費(fèi)，新手可投，賺得多還能學(xué)技術(shù)！?? 出差多賺崗詳情（保底 7000 + 補(bǔ)助疊拿）1. 工作內(nèi)容：活輕松，出差不費(fèi)力

• 日常維護(hù)（輕松干）：
  負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)備基礎(chǔ)保養(yǎng) —— 給生產(chǎn)線加潤(rùn)滑油、清潔傳感器、檢查線路接口（有《維護(hù)手冊(cè)》標(biāo)清步驟），每天巡檢 2 次，記錄設(shè)備狀態(tài)，不用修復(fù)雜故障；
• 短期出差（補(bǔ)助高）：
  每月出差 2-4 次（每次 1-3 天），去合作單位處理簡(jiǎn)單問題 —— 如調(diào)試設(shè)備參數(shù)、更換小零件、教客戶基礎(chǔ)操作，老技術(shù)員陪同出差，新手只輔助不擔(dān)責(zé)；
• 輕松亮點(diǎn)：設(shè)備多為自動(dòng)化新機(jī)型，故障率低，維護(hù)流程固定，不用爬高、不用扛重物，能輕松干！

2. 帶薪培訓(xùn)：15 天包會(huì)，出差不慌

• 培訓(xùn)期發(fā)專用工具包（萬(wàn)用表、螺絲刀等免費(fèi)領(lǐng)用），學(xué)會(huì)即獨(dú)立上崗，出差前有 “一對(duì)一出差指南” 培訓(xùn)！

3. 薪資與出差補(bǔ)貼：多出差多賺錢

• 保底薪資：7000 元 / 月（無(wú)績(jī)效門檻，干滿即發(fā)），出差額外享補(bǔ)貼：
  • 交通補(bǔ)貼：實(shí)報(bào)實(shí)銷（高鐵 / 打車全報(bào)銷）；
  • 住宿補(bǔ)貼：合作單位安排免費(fèi)住宿，或按 150 元 / 天發(fā)放；
  • 外勤補(bǔ)助：每天 150 元（偏遠(yuǎn)地區(qū) 200-300 元 / 天），出差 3 天即多賺 450 元 +；
• 綜合收入：不出差 7000 元 / 月，每月出差 4 天額外多賺 1000+，綜合 7000-12000 元 / 月，上不封頂！

?? 包吃住 + 出差全保障（零開銷，賺得多）? 日常福利：包吃住零開銷

• 住宿：4 人間宿舍（空調(diào) + 獨(dú)立衛(wèi)浴 + WiFi），當(dāng)天入職發(fā)被褥四件套，不用自己帶行李；
• 餐飲：三餐全免費(fèi)（2 葷 2 素 + 湯 + 水果），出差期間合作單位管飯或發(fā)餐補(bǔ)，吃飯不花錢；
• 基礎(chǔ)保障：入職即繳五險(xiǎn)，發(fā)勞保鞋 + 工具包，日常維護(hù)有安全防護(hù)措施。

? 出差專屬福利：補(bǔ)助疊拿還省心

• 出差交通由企業(yè)統(tǒng)一訂票，不用自己墊付；
• 出差期間每天發(fā) “外勤零食包”（牛奶、面包、水果），趕路不餓肚子；
• 連續(xù)出差 3 天以上，返程后多休 1 天，兼顧工作與休息！

?? 招聘要求（新手可投，能出差優(yōu)先）

• 年齡 18-40 周歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（重點(diǎn)招新手，帶薪培訓(xùn)包會(huì)）；
• 能接受短期出差（每月 2-4 次，每次 1-3 天），適應(yīng)簡(jiǎn)單出行；
• 動(dòng)手能力強(qiáng)，能看懂圖文說(shuō)明（有手冊(cè)輔助），不用高學(xué)歷；
• 僅招 20 人，每天減少 3 個(gè)名額，想多賺出差補(bǔ)貼的人速來(lái)！

?? 報(bào)名（出差多賺，保底 7000 + 補(bǔ)助?。?div> 當(dāng)天面試當(dāng)天安排培訓(xùn)，保底 7000 + 包吃住 + 出差補(bǔ)助，多出差多賺錢，新手也能輕松干！