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?? 核心亮點(diǎn)：技術(shù)崗 + 出差福利雙豐收！設(shè)備生產(chǎn)維護(hù)技術(shù)員零基礎(chǔ)帶薪學(xué)技能，保底 7000 元寫進(jìn)合同，日常坐班維護(hù)輕松不勞累；可申請(qǐng)出差任務(wù)，出差每天額外補(bǔ) 200-300 元，包吃住 + 交通全報(bào)銷，適合 “想學(xué)技術(shù)、能接受短期出差賺補(bǔ)貼” 的人！?? 設(shè)備維護(hù)技術(shù)員：帶薪學(xué)技術(shù)，出差多賺補(bǔ)貼1. 日常工作：坐班維護(hù)為主，輕松不勞累

• 核心職責(zé)（零壓力）：
  • 坐班巡檢：每天按清單檢查廠區(qū)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)（記錄溫度、電壓等數(shù)據(jù)，填模板表格），新設(shè)備智能化程度高，故障率低；
  • 基礎(chǔ)保養(yǎng)：給電機(jī)、傳送帶加潤(rùn)滑油、清潔傳感器（工具輕便，操作如 “給家電除塵” 簡(jiǎn)單），每周 1 次全面保養(yǎng)；
  • 簡(jiǎn)單維修：處理小故障（如按鈕失靈換零件、參數(shù)偏差調(diào)數(shù)值），按 “故障流程圖” 分步操作，老技術(shù)員 1 對(duì) 1 兜底！
• 輕松亮點(diǎn)：
  車間恒溫潔凈，不用搬重物、不爬高，坐班配電腦 + 人體工學(xué)椅，每天工作 8 小時(shí)，無(wú)緊急任務(wù)壓力！

2. 帶薪培訓(xùn)：15 天從新手到上手，技術(shù)硬底氣足? 分階段學(xué)真技術(shù)（零經(jīng)驗(yàn)也能學(xué)會(huì)）

• 培訓(xùn)由 5 年以上經(jīng)驗(yàn)技術(shù)員帶教，提供《新手操作手冊(cè)》，考核不淘汰，學(xué)會(huì)為止，掌握技能后出差更自信！

3. 出差任務(wù)：自愿申請(qǐng)，補(bǔ)貼另算多賺錢? 出差優(yōu)勢(shì)：短期輕量，補(bǔ)貼豐厚

• 出差內(nèi)容：
  前往合作廠區(qū)做設(shè)備巡檢 / 簡(jiǎn)單維修（多為周邊城市，車程≤3 小時(shí)），每次出差 2-3 天，同行配 1 名老技術(shù)員，新手僅輔助記錄，不用獨(dú)立攻堅(jiān)；
• 出差補(bǔ)貼（額外發(fā)放，不占保底）：
  • 交通補(bǔ)貼：高鐵 / 自駕費(fèi)用全額報(bào)銷，額外發(fā)交通補(bǔ)助 50 元 / 天；
  • 住宿補(bǔ)貼：企業(yè)安排商務(wù)酒店（標(biāo)間獨(dú)衛(wèi)），額外發(fā)住宿補(bǔ)助 100 元 / 天；
  • 外勤補(bǔ)貼：出差期間每天發(fā) 150 元外勤津貼（無(wú)任務(wù)也照發(fā)），綜合出差每天補(bǔ)貼≥300 元！
• 出差保障：自愿申請(qǐng)不強(qiáng)制，每月出差≤4 次，出差期間算正常出勤，保底工資照發(fā)！

?? 薪資福利：保底 + 補(bǔ)貼雙保障，福利全落地

• 核心福利：
  • 包吃住：日常提供 4 人間宿舍（空調(diào) + 獨(dú)立衛(wèi)浴 + WiFi），三餐免費(fèi)（2 葷 2 素 + 湯）；出差期間住宿 / 餐飲全報(bào)銷，額外發(fā)補(bǔ)貼；
  • 職業(yè)保障：免費(fèi)考取 “設(shè)備維修資格證”（企業(yè)報(bào)銷費(fèi)用），干滿 1 年享五險(xiǎn)一金（按實(shí)際工資繳納）；
  • 出差福利：出差發(fā)定制出差包（含洗漱用品、保溫杯），每年享 2 次免費(fèi)體檢（出差員工升級(jí)套餐）！

?? 招聘要求（門檻低，新手可投）

• 年齡 18-40 周歲，高中 / 中專及以上學(xué)歷（有機(jī)械興趣、會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作優(yōu)先）；
• 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，愿意學(xué)技術(shù)，能接受短期出差（周邊城市為主）；
• 責(zé)任心強(qiáng)，溝通清晰，無(wú)不良記錄，身體健康；
• 急招 20 人，可出差技術(shù)崗名額緊張，每天減少 3 個(gè)崗位，想學(xué)技術(shù) + 賺補(bǔ)貼的新手速投！

?? 報(bào)名（技術(shù)崗 + 出差補(bǔ)貼，輕松賺雙份?。?div> 當(dāng)天面試當(dāng)天安排培訓(xùn)，保底 7000 + 包吃住 + 出差補(bǔ)貼另算，學(xué)技術(shù)穩(wěn)發(fā)展，出差多賺錢！