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想進(jìn)上市企業(yè)拿穩(wěn)崗、學(xué)技術(shù)還能賺踏實(shí)錢？設(shè)備運(yùn)維管理工程師崗位熱招中！上市企業(yè)直簽無套路，專門負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)維與管理，不用豐富經(jīng)驗(yàn)，入職免費(fèi)帶薪教技能，每月保底 7000 元，五險一金全繳，福利扎實(shí)，想扎根好企業(yè)的趕緊沖！
?? 設(shè)備運(yùn)維管理工程師具體干啥？上手有帶教
設(shè)備日常運(yùn)維：按標(biāo)操作，易掌握
負(fù)責(zé)上市企業(yè)生產(chǎn)線自動化設(shè)備（智能機(jī)床、機(jī)械臂、傳輸系統(tǒng)）的日常保養(yǎng)與狀態(tài)監(jiān)控 —— 比如定期給設(shè)備傳動部件加專用潤滑油、清理傳感器灰塵、檢查線路接口緊固情況，有詳細(xì)的運(yùn)維手冊和標(biāo)準(zhǔn)化流程，對照步驟就能完成；不用拆解核心復(fù)雜部件，常用工具（扳手、萬用表、測振儀）統(tǒng)一配發(fā)，由上市企業(yè) 5 年以上資深工程師 1 對 1 帶教，3-5 天可獨(dú)立完成單臺設(shè)備基礎(chǔ)運(yùn)維，熟手可統(tǒng)籌多臺設(shè)備維護(hù)，積累規(guī)范運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
故障排查處理：流程清晰，穩(wěn)解決
遇到設(shè)備小故障（如機(jī)械臂卡頓、生產(chǎn)線指示燈報警），按上市企業(yè)故障排查指南逐步定位原因，比如 “先查電源連接是否正常、再看部件是否有異物卡阻或輕微磨損”；簡單故障（如接線松動、濾網(wǎng)堵塞）可當(dāng)場處理，復(fù)雜問題及時上報并協(xié)助專業(yè)團(tuán)隊(duì)記錄細(xì)節(jié)、跟進(jìn)維修；培訓(xùn)后能快速掌握常見故障處理方法，實(shí)戰(zhàn)中提升運(yùn)維能力，為后續(xù)發(fā)展打基礎(chǔ)。
運(yùn)維記錄與協(xié)助：規(guī)范存檔，長本事
每天記錄設(shè)備保養(yǎng)、故障處理情況，填寫上市企業(yè)統(tǒng)一的電子運(yùn)維臺賬（如 “XX 設(shè)備今日完成潤滑保養(yǎng)、XX 故障已上報待修”），臺賬有固定模板，只需如實(shí)填寫設(shè)備編號、維護(hù)內(nèi)容；偶爾協(xié)助專業(yè)人員更換小型配件、調(diào)試基礎(chǔ)參數(shù)，過程中學(xué)習(xí)進(jìn)階運(yùn)維技巧，依托上市企業(yè)平臺，技術(shù)能力越積累越值錢。
?? 要啥條件？上市企業(yè)門檻友好
18-40 歲，大專及以上學(xué)歷（機(jī)械、機(jī)電、自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，無專業(yè)基礎(chǔ)有學(xué)習(xí)意愿也可），無設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)也能報名；
會基礎(chǔ)電腦操作（如填表格、查看電子手冊），做事細(xì)心負(fù)責(zé)，愿意學(xué)習(xí)自動化設(shè)備基礎(chǔ)原理與運(yùn)維規(guī)范；
能遵守上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理（如按時打卡、按流程作業(yè)），想長期穩(wěn)定在上市企業(yè)發(fā)展的優(yōu)先。
?? 為啥選這上市企業(yè)崗？穩(wěn)賺福利全
? 保底 7000 + 五險一金，收入有保障
每月固定保底 7000 元，干熟后若設(shè)備保養(yǎng)零失誤、故障處理及時，還能疊加 300-500 元績效獎，綜合 7300-7500 元；上市企業(yè)直簽，入職即繳五險一金（養(yǎng)老 / 醫(yī)療 / 失業(yè) / 工傷 / 生育 + 公積金），公積金比例 10%-12%，按實(shí)際工資繳納，看病報銷比例高、買房能提能貸，工資每月 10 號準(zhǔn)時發(fā)放，不壓薪、不克扣，穩(wěn)賺不折騰。
? 帶薪培訓(xùn) + 上市平臺，成長有奔頭
培訓(xùn)無憂：入職安排 2 周專屬帶薪培訓(xùn)，由上市企業(yè)資深運(yùn)維工程師手把手教，從設(shè)備原理到實(shí)操技巧全覆蓋，無經(jīng)驗(yàn)也能輕松入門，培訓(xùn)期照發(fā)工資，不用自己掏學(xué)費(fèi)；
發(fā)展清晰：新手→資深設(shè)備運(yùn)維工程師（月薪 9k+）→運(yùn)維主管→運(yùn)維經(jīng)理，依托上市企業(yè)完善的晉升體系，只要技術(shù)過硬、表現(xiàn)優(yōu)秀，1-2 年就能實(shí)現(xiàn)職級提升；積累的上市企業(yè)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)在行業(yè)內(nèi)認(rèn)可度高，不管是內(nèi)部晉升還是未來跳槽，都更有競爭力。
? 上市企業(yè)穩(wěn) + 福利實(shí)，生活無負(fù)擔(dān)
崗位穩(wěn)定：上市企業(yè)生產(chǎn)線需求長期穩(wěn)定，設(shè)備運(yùn)維是核心技術(shù)崗，不用擔(dān)心 “崗位波動”“被裁員”，堪稱 “上市企業(yè)穩(wěn)崗”；工作環(huán)境規(guī)范，車間恒溫通風(fēng)、干凈整潔，配備完善的安全防護(hù)措施，上班不用擔(dān)風(fēng)險，干著踏實(shí)放心。
額外福利：上市企業(yè)福利拉滿，每月發(fā)放餐補(bǔ) 500 元（可在企業(yè)自營食堂使用，菜品豐富實(shí)惠），部分廠區(qū)提供員工公寓（2-4 人間，有空調(diào)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)浴，拎包即住，房租優(yōu)惠）；春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)購物卡或?qū)嵨锔＠▋r值 300-800 元不等），生日送定制禮品 + 蛋糕券，干滿 1 年享帶薪年假（5 天起，逐年遞增），定期組織免費(fèi)職業(yè)健康體檢。