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更新于 9月27日

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【保底 8000 + 年終獎】自動化設備管理維護：新手友好，五險一金 + 可雙休 + 包吃住！

8000-10000元

重慶渝北區(qū)
經(jīng)驗不限
學歷不限
全職
招20人

職位描述

安裝調試設備管理維修保養(yǎng)電氣設備測試設備生產(chǎn)設備工業(yè)自動化電氣機械/電力設備儀器儀表制造

【保底 8000 + 年終獎】自動化設備管理維護：新手友好，五險一金 + 可雙休 + 包吃??！

制造業(yè)核心企業(yè)無中介直招！自動化設備管理維護崗主打 “新手零門檻、高薪有保障、雙休可靈活”，專為 “零經(jīng)驗想入技術行、盼工作生活平衡、求穩(wěn)定福利” 的求職者開放 ——月薪保底 8000 元（純新手無經(jīng)驗同享）+ 全程包吃包?。闵铋_銷）+ 五險一金入職即繳 + 豐厚年終獎（最高 2.5 倍月薪）+ 可申請周末雙休，負責廠區(qū)機械臂、PLC 控制系統(tǒng)、智能流水線的巡檢、保養(yǎng)與基礎故障協(xié)助，工作流程標準化，1 對 1 帶教 1 個月獨立上手，新手輕松鎖定 “技術崗 + 靈活作息”！

一、崗位核心：新手友好 + 可雙休，入職無壓力（一）工作場景：舒適靈活，作息不內(nèi)卷

恒溫車間 + 可雙休制度：在 23±2℃潔凈車間工作，全室內(nèi)作業(yè)無風吹日曬，無重體力勞動（僅輕量工具操作、參數(shù)記錄，無需搬運設備）。
- 常規(guī)作息：周一至周五 8:30-17:30（午休 1.5 小時，含免費工作餐）；
- 雙休申請：新手入職滿 1 個月后，可根據(jù)車間排班需求申請周末雙休（每月至少 2 周雙休，無強制調休），法定節(jié)假日正常放假，徹底平衡工作與生活（學習技能、陪伴家人、處理私事均可兼顧）。
新手專屬保障：
入職即發(fā)全套維護工具（絕緣手套、檢測儀表、專用扳手，免費配備），車間墻面貼 “新手操作傻瓜圖”（彩色標注 “巡檢→保養(yǎng)→記錄” 步驟，無專業(yè)術語，如 “機械臂運行無卡頓 = 正?！薄癙LC 綠燈常亮 = 達標”），帶教老師前 3 天全程陪崗，手把手教 “看指示燈、讀儀表數(shù)”，新人當天上手基礎任務，1 周熟悉核心流程。

二、核心職責：流程化操作，跟著做就會

設備巡檢：按企業(yè)定制 “新手巡檢清單”（圖文標注合格標準，無需專業(yè)判斷），檢查自動化設備線路連接、部件磨損、運行參數(shù)，只需勾選 “正常 / 異?！保惓r拍照上傳系統(tǒng)，由技術主管處理；
基礎保養(yǎng)：在帶教指導下，完成設備清潔（擦拭機械臂表面、清理散熱口灰塵）、潤滑（軸承 / 導軌涂專用潤滑油，用量有明確標注）、易損件更換（如傳感器、輸送帶，操作附視頻教程），跟著步驟做即可完成；
臺賬管理：用現(xiàn)成 Excel 模板整理巡檢記錄（僅填數(shù)字，如 “今日巡檢 25 臺，正常 24 臺”），協(xié)助更新設備臺賬（記錄型號、維護日期、備件庫存），會基礎電腦操作就能上手；
故障配合：遇設備小故障（如流水線卡頓、指示燈報警），按 “應急手冊” 斷開電源、記錄故障現(xiàn)象，復雜問題由技術主管處理，新手僅需傳遞工具、整理數(shù)據(jù)，無技術壓力。

三、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，年終獎必發(fā)（一）薪資：新手高薪打底，收入有增長

基礎薪資：月薪保底 8000 元，純新手無經(jīng)驗入職即享，有 1 年以上自動化設備維護經(jīng)驗者可面議上?。ㄗ罡咧?11000 元 / 月），試用期薪資與正式崗一致（不打折、不縮水），每月固定日期發(fā)薪，絕不拖欠；
績效獎金：每月 500-1000 元（按巡檢完整性、保養(yǎng)及時性發(fā)放），新手期容錯率高（偶爾填錯記錄及時改不扣分），按要求做就能拿滿，月度綜合收入可達 8500-9000 元；
年終獎：每年春節(jié)前穩(wěn)定發(fā)放，最低 1 倍月薪（8000 元）、最高 2.5 倍（20000 元），近 3 年平均 1.8 倍（14400 元），入職滿 6 個月按比例領取，無 “滿年門檻”，新手也能拿年終獎。

（二）福利：包吃住 + 全保障，生活無負擔

食宿全包，工資純攢：
- 住宿：免費 4 人間公寓（帶空調、獨立衛(wèi)浴、WIFI），部分配備被褥、洗衣機，拎包即住，月省 2000 + 房租，無需自己找房、付押金；
- 餐飲：免費一日三餐（兩葷兩素一湯，每周加送水果、牛奶），食堂設南北口味窗口（辣 / 不辣可選），不用自己做飯，月省 1500 + 餐費，工資可全額存下；
社保與雙休福利：
- 五險一金：入職當月即繳，按 8000 元基數(shù)參保（不按最低標準縮水），告別 “社保斷繳” 顧慮，基礎保障全到位；
- 雙休支持：滿 1 個月可申請周末雙休，排班優(yōu)先滿足新手需求，無需長期犧牲休息時間；
額外福利（當月兌現(xiàn)）：
- 健康福利：年度免費體檢（含自動化行業(yè)專項檢查），勞保用品（絕緣鞋、手套等）定期發(fā)放；
- 節(jié)日福利：春節(jié) / 中秋發(fā)米面油 + 800 元現(xiàn)金，生日送定制蛋糕券 + 500 元購物卡，所有福利不畫餅；
- 新手扶持：免費 1 個月帶薪培訓（全程發(fā)薪，不扣費用），教材用 “大白話” 講原理（無復雜公式，如 “給導軌涂油 = 減少摩擦”），1 對 1 練習工具使用，培訓后 100% 上崗，無 “淘汰” 風險。

四、任職要求：低門檻，新手都能投

年齡 19-45 周歲，身體健康（無傳染性疾病、無手抖 / 關節(jié)炎等影響手部操作的疾病，無恐高癥），無不良記錄；
學歷經(jīng)驗：高中及以上學歷即可（專業(yè)不限，自動化、機電、電氣相關專業(yè)優(yōu)先但不強制），無經(jīng)驗、轉行、待業(yè)人員都能投，企業(yè)明確 “新手可培養(yǎng)，不用怕不會”；
能力要求：能聽懂帶教老師簡單指令（如 “檢查 5 號機械臂電壓”）、會用智能手機（拍照 / 操作企業(yè) APP）、認識基礎漢字（填寫巡檢表），做事認真負責，遵守設備安全規(guī)范即可。

五、職業(yè)前景：自動化風口，雙休也能漲薪

自動化設備是制造業(yè)升級核心，企業(yè)自動化率逐年提升，崗位需求長期穩(wěn)定（無 “被替代” 風險），成長路徑清晰，新手也能穩(wěn)步晉升：

自動化維護專員（8000 元 / 月，新手起點）→ 2. 高級維護員（9500-11000 元 / 月，1-2 年晉升，負責復雜設備保養(yǎng)）→ 3. 技術組長（12000-15000 元 / 月，統(tǒng)籌 3-5 人團隊）→ 4. 設備主管（年薪 25 萬 +，負責車間自動化設備整體運維）

優(yōu)勢：90% 管理崗從基層新手提拔，申請雙休不影響晉升速度；掌握的技能行業(yè)用（汽車、新能源、電子制造等），換崗靈活，薪資漲幅 30%+，越做越有競爭力。

【保底 8000 + 年終獎】自動化設備管理維護崗僅招 20人，新手友好 + 五險一金 + 可雙休 + 包吃住，待遇全落地！零經(jīng)驗不用怕 —— 帶薪教；想平衡工作生活 —— 雙休可申請；趕緊投遞，開啟 “高薪 + 靈活作息” 技術生涯！

工作地點

重慶渝北區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)園21

入職公司信息

入職公司: 樂亞新能源科技（重慶）有限公司
公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)井熙路10號井口工業(yè)園
公司人數(shù): 300-499人

認證資質

人力資源服務許可認證

人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。