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# 保底8000+雙休！上市企業(yè)核心崗熱招：零門檻聘生產技術/設備管理員，包吃住+五險一金+帶薪培訓！
背靠上市企業(yè)，產能穩(wěn)定、制度規(guī)范，不玩套路！現(xiàn)針對生產技術、設備管理兩大崗位開放“零門檻通道”——不管是剛畢業(yè)沒經驗、想轉行學技術，還是想找穩(wěn)崗的求職者，都能投！薪資保底有保障、福利直接管到生活，入職還能免費學技能，踏實干就能站穩(wěn)腳！
## 一、崗位核心福利：上市企業(yè)不畫餅，福利全落地
1. **薪資保底穩(wěn)，收入不焦慮**
基礎薪資**保底8000元**，無“績效掛鉤”“試用期打折”套路！不管是生產技術崗還是設備管理崗，只要按要求完成基礎工作，每月收入穩(wěn)穩(wěn)到手。后續(xù)根據技能提升、工作成效定期調薪，上市企業(yè)薪資體系透明，干得越久、能力越強，漲幅越明確，新手也能靠努力實現(xiàn)收入進階。
2. **作息友好，不卷加班**
嚴格執(zhí)行**雙休制度**，每日工作8小時，拒絕無效耗班！下班后能兼顧家庭、充電學習或放松，不用為“加班文化”妥協(xié)，工作生活真正平衡，新手也能輕松適應節(jié)奏。
3. **生活+保障雙兜底，省錢又安心**
- **包吃包住，成本全省**：食堂提供一日三餐（營養(yǎng)搭配，口味多樣，早中晚不重樣），宿舍配備空調、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WiFi，拎包就能入住，每月房租、飯費直接省2000+，攢錢更輕松；
- **五險一金，足額繳納**：入職即繳**養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險+住房公積金**，基數對應實際薪資（不按最低標準敷衍），看病、養(yǎng)老、買房都有扎實保障，上市企業(yè)合規(guī)性拉滿；
4. **帶薪培訓，零經驗也能學**
不用怕“沒經驗干不了”！入職后提供**免費帶薪培訓**：
- 生產技術崗：有老員工一對一帶教，從生產流程監(jiān)控、參數記錄、產品質量輔助檢查，手把手教基礎操作，1周就能上手；
- 設備管理崗：從設備日常巡檢、基礎維護、臺賬記錄教起，配合系統(tǒng)技術課程（如設備故障識別入門），零經驗也能逐步掌握實用技能，培訓期間薪資照發(fā)，不用“白干活”。
## 二、你的工作內容：基礎操作+協(xié)助，零門檻能上手
### （一）生產技術崗
1. 協(xié)助監(jiān)控生產線運行狀態(tài)（如產品加工進度、設備參數穩(wěn)定性），按要求記錄生產數據（如產量、合格率），數據填寫簡單，有模板可參考；
2. 配合技術主管檢查生產環(huán)節(jié)合規(guī)性（如原料投放規(guī)范、產品外觀初步篩查），發(fā)現(xiàn)小問題及時反饋，不用獨自判斷復雜技術問題；
3. 整理生產臺賬（如每日生產報表、原料使用記錄），用基礎辦公軟件錄入數據，操作難度低，教1-2遍就能熟練；
4. 參與生產流程優(yōu)化討論，幫忙傳遞基礎信息，逐步了解生產技術邏輯。
### （二）設備管理崗
1. 跟著團隊做廠區(qū)設備日常巡檢（如生產設備、輔助設備的外觀檢查、運行聲音判斷），對照巡檢表記錄狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異響、漏油等異常及時上報；
2. 協(xié)助設備基礎維護（如清潔設備表面、更換簡單配件：指示燈、過濾器等），有安全操作指引，老員工全程陪同；
3. 整理設備管理檔案（如設備型號、維護時間、耗材更換記錄），確保臺賬清晰可查，無需獨立處理復雜故障；
4. 配合設備維修師傅準備工具、傳遞配件，直觀學習設備維護基礎邏輯。
## 三、我們期待這樣的你：態(tài)度比經驗更重要
1. **學歷與專業(yè)**：中專及以上學歷即可，生產技術、機械、機電、自動化相關專業(yè)優(yōu)先，**非相關專業(yè)、零經驗、應屆生、轉行人群都能投**，不卡經驗門檻；
2. **基礎能力**：會簡單使用電腦（如Excel填表格、Word寫記錄），能看懂基礎文字/數字信息，學習意愿強，愿意跟著老員工學操作；
3. **個人特質**：做事認真細致（記錄數據不馬虎、巡檢不敷衍）、有責任心（發(fā)現(xiàn)問題不拖延），能配合團隊節(jié)奏，不排斥基礎協(xié)助類工作；
4. **其他**：能接受上市企業(yè)標準化工作流程（按規(guī)范操作，有明確指引），想長期在穩(wěn)定平臺學技術、漲收入，優(yōu)先考慮。
## 四、如何加入上市企業(yè)？流程簡單不折騰
1. **簡歷投遞**：有意向者請將個人簡歷（應屆生附校園實踐/實習經歷，轉行/零經驗者注明“可接受帶薪培訓”）發(fā)送至招聘郵箱：【***********】，郵件主題需注明“應聘崗位（生產技術/設備管理）+姓名”；
2. **面試安排**：HR會在**3個工作日內**快速篩選簡歷，零經驗/新手優(yōu)先安排線上面試（不用跑線下，節(jié)省通勤成本），面試側重“學習態(tài)度”和“責任心”，不考復雜技術題；
3. **入職支持**：面試通過后，統(tǒng)一安排帶薪培訓（培訓期1-2周），配備專屬帶教老師，幫你快速適應崗位，上市企業(yè)入職流程規(guī)范，不用擔心中間環(huán)節(jié)出問題！
## 四、新手應聘通道：流程簡單，不折騰
有意向者請將個人簡歷（應屆生可附校園實踐/實習經歷，轉行/新手注明“可接受帶教”）發(fā)送至招聘郵箱：【***********】，郵件主題需注明“電氣設備管理+姓名”。
HR會在**2個工作日內**快速篩選簡歷，新手優(yōu)先安排線上面試（不用跑線下，節(jié)省求職時間），面試側重“學習態(tài)度”而非復雜技術，通過后最快3天到崗，老員工全程帶教，幫你輕松開啟電氣設備管理職場路?。?/div>