雙休不加班!生產(chǎn)設(shè)備管理工程助理崗直招,7k-8k 到手穩(wěn) + 五險一金,接受無經(jīng)驗
制造業(yè)規(guī)模企業(yè)無中介直招、零經(jīng)驗友好!生產(chǎn)設(shè)備管理工程助理崗主打 “雙休穩(wěn)作息、薪資有保障、新手易上手”,專為 “想入技術(shù)崗怕難學、求工作生活平衡、待業(yè) / 轉(zhuǎn)行想穩(wěn)定” 的求職者開放 ——月薪 7k-8k 到手穩(wěn)定(無經(jīng)驗也能拿滿)+ 五險一金入職即繳 + 無強制加班 + 周末固定雙休,負責生產(chǎn)車間設(shè)備臺賬整理、巡檢協(xié)助、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)記錄,工作流程標準化,1 對 1 帶教 1 周上手,無需經(jīng)驗也能輕松勝任,直招名額有限,速投鎖定 “輕松技術(shù)崗”!
一、崗位核心:雙休不加班 + 無經(jīng)驗可投,入職無壓力(一)工作場景:舒適規(guī)律,告別內(nèi)卷
- 車間輔助 + 固定雙休:日常在通風良好的生產(chǎn)車間工作,以協(xié)助技術(shù)團隊為主,無重體力勞動(僅用電腦錄數(shù)據(jù)、用輕便工具輔助巡檢,無需維修設(shè)備或搬運部件)。 作息標準:周一至周五 8:30-17:30(午休 1.5 小時,含免費工作餐),周末固定雙休不加班,法定節(jié)假日正常放假,下班時間可自由安排(學習技能、陪伴家人、發(fā)展愛好),徹底告別 “996”“調(diào)休” 煩惱。
- 無經(jīng)驗專屬支持: 入職即享 “新手護航包”,打消零經(jīng)驗顧慮:
- 操作手冊通俗化:將設(shè)備術(shù)語簡化為 “大白話”,如 “設(shè)備臺賬 =‘記錄設(shè)備型號、維護時間的表格’,巡檢協(xié)助 =‘跟著技術(shù)員看設(shè)備、記狀態(tài)’”,無專業(yè)門檻;
- 流程模板現(xiàn)成化:數(shù)據(jù)記錄用企業(yè)定制 Excel 模板(僅填數(shù)字、勾選選項,如 “今日巡檢設(shè)備 20 臺,正常 19 臺”),無需自己設(shè)計格式;
- 帶教全程化:專屬導師前 3 天全程陪崗,手把手教 “臺賬填寫、巡檢表記錄、電腦操作”,無經(jīng)驗者 1 周熟悉流程,2 周可獨立完成基礎(chǔ)任務(wù)。
二、核心職責:輔助型工作,跟著做就會
- 臺賬整理協(xié)助:按技術(shù)團隊要求,整理生產(chǎn)設(shè)備臺賬(記錄設(shè)備型號、采購日期、維護次數(shù)等信息),將紙質(zhì)記錄錄入電腦系統(tǒng),確保信息準確,會基礎(chǔ) Excel 就能做;
- 巡檢輔助支持:跟隨設(shè)備技術(shù)員進行車間巡檢,協(xié)助記錄設(shè)備運行狀態(tài)(如 “設(shè)備是否異響、指示燈是否正常”),用手機拍照記錄巡檢結(jié)果,無需獨立判斷故障;
- 數(shù)據(jù)記錄統(tǒng)計:從設(shè)備管理系統(tǒng)導出每日生產(chǎn)設(shè)備運行數(shù)據(jù)(如 “設(shè)備開機時長、小故障次數(shù)”),按模板匯總成日報表,核對無誤后提交給主管,僅需基礎(chǔ)電腦操作;
- 物料輔助管理:協(xié)助清點設(shè)備維護所需的小型備件(如螺絲、密封圈),記錄庫存數(shù)量,缺貨時及時反饋給采購對接人,無需負責采購流程,僅做基礎(chǔ)統(tǒng)計。
三、薪資福利:7k-8k 到手穩(wěn),待遇全落地(一)薪資:無經(jīng)驗也能拿滿,收入穩(wěn)定
- 基礎(chǔ)薪資:月薪 7k-8k,無經(jīng)驗、轉(zhuǎn)行、待業(yè)人員入職即享該區(qū)間薪資,試用期薪資與正式崗一致(不打折、不縮水),每月 15 號準時發(fā)薪,到手金額穩(wěn)定,不設(shè) “績效扣錢” 陷阱;
- 額外補貼:每月發(fā)放交通補貼 200 元、通訊補貼 100 元,兩項補貼直接算入工資發(fā)放,綜合收入更可觀,無經(jīng)驗者也能穩(wěn)定拿滿。
(二)福利:五險一金 + 輕負擔,生活有保障
- 社保齊全:入職當月即繳納五險一金,按實際薪資基數(shù)參保(不按最低標準縮水),養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保障全到位,告別 “社保斷繳” 顧慮;
- 工作便利福利:提供免費工作餐(兩葷兩素一湯,南北口味可選),每月節(jié)省 1200 + 餐費;車間配備儲物柜、休息區(qū),工作環(huán)境舒適;
- 新手成長福利:免費參與企業(yè)內(nèi)部設(shè)備基礎(chǔ)知識培訓(1 次 / 月,1.5 小時 / 次,不占用休息時間),內(nèi)容通俗易理解,幫助無經(jīng)驗者積累技術(shù)常識,為后續(xù)晉升打基礎(chǔ)。
四、任職要求:低門檻,無經(jīng)驗可投
- 年齡 18-40 周歲,身體健康(無傳染性疾病、無影響手部精細操作的疾病,如關(guān)節(jié)炎),無不良記錄;
- 學歷經(jīng)驗:高中及以上學歷即可(專業(yè)不限,機械、機電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先但不強制),無設(shè)備管理經(jīng)驗、待業(yè)、轉(zhuǎn)行人員均可投遞,企業(yè)明確 “無經(jīng)驗可培養(yǎng)”;
- 能力要求:會基礎(chǔ)電腦操作(會用 Excel 填表格、用微信 / 企業(yè) APP 傳文件)、能聽懂簡單指令(如 “協(xié)助整理 3 號車間設(shè)備臺賬”)、做事認真細心(數(shù)據(jù)記錄不填錯),無需專業(yè)技能;
- 適配人群:待業(yè)想找穩(wěn)定工作者、轉(zhuǎn)行想入技術(shù)崗者、剛畢業(yè)無經(jīng)驗想輕松就業(yè)者,無需擔心 “沒經(jīng)驗被拒絕”,直招通道優(yōu)先篩選零經(jīng)驗求職者。
五、職業(yè)前景:輕松入門,后續(xù)可晉升
生產(chǎn)設(shè)備管理是制造業(yè)核心輔助崗位,企業(yè)設(shè)備數(shù)量逐年增加,崗位需求長期穩(wěn)定(無 “被替代” 風險),無經(jīng)驗者可從助理崗起步,積累經(jīng)驗后穩(wěn)步晉升,成長路徑清晰:
- 生產(chǎn)設(shè)備管理工程助理(7k-8k / 月,無經(jīng)驗起點)→ 2. 生產(chǎn)設(shè)備管理員(9k-11k / 月,1-2 年晉升,負責獨立臺賬管理、巡檢安排)→ 3. 設(shè)備管理主管(12k-15k / 月,統(tǒng)籌車間設(shè)備輔助管理)
- 晉升優(yōu)勢:80% 管理員從助理崗提拔,企業(yè)提供免費技能培訓(如設(shè)備基礎(chǔ)維護知識、臺賬優(yōu)化方法),無經(jīng)驗者也能通過積累經(jīng)驗實現(xiàn)薪資上漲,后續(xù)可向技術(shù)輔助、管理方向發(fā)展,職業(yè)選擇靈活。
生產(chǎn)設(shè)備管理工程助理崗直招僅 20人,雙休不加班 + 7k-8k 到手穩(wěn) + 五險一金,接受無經(jīng)驗!想輕松入技術(shù)崗 —— 帶薪教;想雙休穩(wěn)作息 —— 不內(nèi)卷;趕緊投遞,開啟穩(wěn)定工作!