【高薪穩(wěn)崗】自動(dòng)化設(shè)備管理維護(hù):新手可投,保底 8000 + 五險(xiǎn)一金,包吃住 + 年終獎(jiǎng)!
制造業(yè)核心企業(yè)無中介直招!自動(dòng)化設(shè)備管理維護(hù)崗以 “高薪不縮水、崗位長期穩(wěn)、新手易適配” 為核心,專為 “零經(jīng)驗(yàn)想入技術(shù)行、求穩(wěn)定收入、怕失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)” 的求職者開放 ——月薪保底 8000 元(純新手無經(jīng)驗(yàn)同享)+ 全程包吃包?。闵铋_銷)+ 五險(xiǎn)一金入職即繳 + 豐厚年終獎(jiǎng)(最高 2.5 倍月薪) ,負(fù)責(zé)廠區(qū)機(jī)械臂、PLC 控制系統(tǒng)、智能流水線的巡檢、保養(yǎng)與基礎(chǔ)故障協(xié)助,工作流程標(biāo)準(zhǔn)化,1 對(duì) 1 帶教 1 個(gè)月獨(dú)立上手,新手輕松鎖定 “高薪 + 穩(wěn)崗” 技術(shù)崗!
一、崗位核心:高薪穩(wěn)崗 + 新手友好,入職無顧慮(一)工作場景:安全舒適,崗位無波動(dòng)
- 恒溫車間 + 規(guī)律作息:在 23±2℃潔凈車間工作,全室內(nèi)作業(yè)無風(fēng)吹日曬,無重體力勞動(dòng)(僅輕量工具操作、參數(shù)記錄,無需搬運(yùn)重物)。每日固定早班不內(nèi)卷: 早班:8:30-17:30(午休 1.5 小時(shí),含免費(fèi)工作餐),無夜班、無強(qiáng)制加班,企業(yè)訂單穩(wěn)定,崗位長期無裁員風(fēng)險(xiǎn),新手無需擔(dān)心 “入職即失業(yè)”。
- 新手專屬保障: 入職即發(fā)全套維護(hù)工具(絕緣手套、檢測儀表、專用扳手,免費(fèi)配備),車間貼 “新手操作流程圖”(彩色標(biāo)注 “巡檢→保養(yǎng)→記錄” 步驟,無專業(yè)術(shù)語),帶教老師前 3 天全程陪崗,手把手教 “看設(shè)備指示燈、讀儀表數(shù)值”,新人當(dāng)天上手基礎(chǔ)任務(wù),1 周熟悉核心流程。
二、核心職責(zé):流程化操作,跟著做就會(huì)
- 設(shè)備巡檢:按企業(yè)定制 “新手巡檢清單”(圖文標(biāo)注合格標(biāo)準(zhǔn),如 “機(jī)械臂運(yùn)行無卡頓 = 正常”“PLC 綠燈常亮 = 達(dá)標(biāo)”),檢查自動(dòng)化設(shè)備線路連接、部件磨損、運(yùn)行參數(shù),只需勾選 “正常 / 異常”,異常時(shí)拍照上傳系統(tǒng),無需獨(dú)立判斷故障;
- 基礎(chǔ)保養(yǎng):在帶教指導(dǎo)下,完成設(shè)備清潔(擦拭機(jī)械臂表面、清理散熱口灰塵)、潤滑(軸承 / 導(dǎo)軌涂專用潤滑油,用量有明確標(biāo)注)、易損件更換(如傳感器、輸送帶,操作附視頻教程),跟著步驟做即可完成;
- 臺(tái)賬管理:用現(xiàn)成 Excel 模板整理巡檢記錄(僅填數(shù)字,如 “今日巡檢 25 臺(tái),正常 24 臺(tái)”),協(xié)助更新設(shè)備臺(tái)賬(記錄型號(hào)、維護(hù)日期、備件庫存),會(huì)基礎(chǔ)電腦操作就能上手;
- 故障配合:遇設(shè)備小故障(如流水線卡頓、指示燈報(bào)警),按 “應(yīng)急手冊(cè)” 斷開電源、記錄故障現(xiàn)象,復(fù)雜問題由技術(shù)主管處理,新手僅需傳遞工具、整理數(shù)據(jù),無技術(shù)壓力。
三、薪資福利:保底 8000 穩(wěn)拿,待遇全落地(一)薪資:高薪打底,年終獎(jiǎng)必發(fā)
- 基礎(chǔ)薪資:月薪保底 8000 元,純新手無經(jīng)驗(yàn)入職即享,試用期薪資與正式崗一致(不打折、不縮水),比同行業(yè)新手崗平均高 1000-2000 元,每月固定日期發(fā)薪,絕不拖欠;
- 績效獎(jiǎng)金:每月 500-1000 元(按巡檢完整性、保養(yǎng)及時(shí)性發(fā)放),新手期容錯(cuò)率高(偶爾填錯(cuò)記錄及時(shí)改不扣分),按要求做就能拿滿,月度綜合收入可達(dá) 8500-9000 元;
- 年終獎(jiǎng):每年春節(jié)前穩(wěn)定發(fā)放,最低 1 倍月薪(8000 元)、最高 2.5 倍(20000 元),近 3 年平均 1.8 倍(14400 元),入職滿 6 個(gè)月按比例領(lǐng)取,無 “滿年門檻”。
(二)福利:包吃住 + 全保障,生活無壓力
- 食宿全包,工資純攢:
- 住宿:免費(fèi) 4 人間公寓(帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI),部分配備被褥、洗衣機(jī),拎包即住,月省 2000 + 房租;
- 餐飲:免費(fèi)一日三餐(兩葷兩素一湯,每周加送水果、牛奶),不用自己做飯,月省 1500 + 餐費(fèi),工資可全額存下;
- 社保與額外福利:
- 五險(xiǎn)一金:入職當(dāng)月即繳,按 8000 元基數(shù)參保(不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水),告別 “社保斷繳” 顧慮,長期繳納保障退休生活;
- 其他福利:年度免費(fèi)體檢(含自動(dòng)化行業(yè)專項(xiàng)檢查)、節(jié)日發(fā)米面油 + 800 元現(xiàn)金、生日送蛋糕券 + 500 元購物卡,所有福利當(dāng)月兌現(xiàn)不畫餅;
- 新手扶持:免費(fèi) 1 個(gè)月帶薪培訓(xùn)(全程發(fā)薪,不扣費(fèi)用),教材用 “大白話” 講原理(無復(fù)雜公式),1 對(duì) 1 練習(xí)工具使用,培訓(xùn)后 100% 上崗,無 “淘汰” 風(fēng)險(xiǎn),保障新手穩(wěn)定過渡。
四、任職要求:低門檻,新手都能投
- 年齡 19-45 周歲,身體健康(無傳染性疾病、無手抖 / 關(guān)節(jié)炎等影響手部操作的疾病,無恐高癥),無不良記錄;
- 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):高中及以上學(xué)歷即可(專業(yè)不限,自動(dòng)化、機(jī)電、電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先但不強(qiáng)制),無經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)行、待業(yè)人員都能投,企業(yè)明確 “新手可培養(yǎng),穩(wěn)崗不淘汰”;
- 能力要求:能聽懂帶教老師簡單指令(如 “檢查 5 號(hào)機(jī)械臂電壓”)、會(huì)用智能手機(jī)(拍照 / 操作企業(yè) APP)、認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)漢字(填寫巡檢表),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守設(shè)備安全規(guī)范。
五、職業(yè)前景:自動(dòng)化風(fēng)口,穩(wěn)崗更有晉升
自動(dòng)化設(shè)備是制造業(yè)升級(jí)核心,企業(yè)自動(dòng)化率逐年提升,崗位需求長期穩(wěn)定(無 “被替代” 風(fēng)險(xiǎn)),且成長路徑清晰:
- 自動(dòng)化維護(hù)專員(8000 元 / 月,新手起點(diǎn))→ 2. 高級(jí)維護(hù)員(9500-11000 元 / 月,1-2 年晉升)→ 3. 技術(shù)組長(12000-15000 元 / 月,統(tǒng)籌 3-5 人團(tuán)隊(duì))→ 4. 設(shè)備主管(年薪 25 萬 +,負(fù)責(zé)車間自動(dòng)化設(shè)備整體運(yùn)維)
- 優(yōu)勢(shì):90% 管理崗從基層新手提拔,崗位穩(wěn)定無波動(dòng),晉升不設(shè) “隱形門檻”;掌握的技能行業(yè)用(汽車、新能源、電子制造等),換崗靈活,薪資漲幅 30%+,越做越吃香。
【高薪穩(wěn)崗】自動(dòng)化設(shè)備管理維護(hù)崗僅招 15 人,新手可投 + 保底 8000 + 五險(xiǎn)一金,包吃住 + 年終獎(jiǎng)全落地!零經(jīng)驗(yàn)不用怕 —— 帶薪教;想長期穩(wěn)崗 —— 企業(yè)訂單足;趕緊投遞,開啟 “高薪 + 穩(wěn)定” 技術(shù)生涯!