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更新于 10月12日

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SMT 生產技術急招：上五休二 + 包吃住，保底 8000 + 五險一金，年終獎 + 崗位易上手！

8000-11000元

重慶沙坪壩區(qū)
經驗不限
學歷不限
全職
招20人

職位描述

安裝/調試維修/保養(yǎng)設備操作電子設備制造新能源汽車電子/半導體/集成電路

SMT 生產技術急招：上五休二 + 包吃住，保底 8000 + 五險一金，年終獎 + 崗位易上手！

電子制造重點企業(yè)直招無中介、緊急補 40 人缺口！SMT 生產技術崗聚焦表面貼裝技術（SMT）生產線核心環(huán)節(jié)（貼片機、回流焊爐、AOI 檢測設備等）的基礎操作與運行維護，依托手機、汽車電子、智能設備等電子產業(yè)爆發(fā)式需求，專為零經驗 / 新手打造 “低門檻切入 + 高福利保障” 就業(yè)通道 ——月薪保底 8000 元（新手同享）+1 個月帶薪培訓（0 基礎上手）+ 全程包吃包?。闵畛杀荆? 上五休二（固定雙休）+ 入職即繳五險一金 + 年度年終獎（最高 1.5 倍月薪），工作無高強度體力、無緊急加班，操作流程標準化，新手 3 天熟悉場景、1 個月獨立上崗，急招通道優(yōu)先面試，3 天內可安排入職！

一、崗位核心：易上手 + 穩(wěn)福利，新手零焦慮（一）0 基礎快速上手，操作無門檻

針對新手設計 “簡化操作體系”，徹底打消 “怕學不會” 的顧慮：

操作超簡單：核心圍繞 “設備參數核對 + 物料基礎擺放 + 數據記錄” 展開，貼片機、回流焊爐等設備以 “觸摸屏點擊 + 指示燈提示” 為主（綠燈運行、紅燈暫停），無需記憶復雜技術原理，跟著 SOP 手冊步驟就能做，10 分鐘可掌握基礎操作；
技能無要求：僅需會用智能手機（拍照記錄生產狀態(tài)、操作企業(yè) APP）、基礎電腦（Excel 錄入數據），萬用表、AOI 檢測設備等工具的使用，通過 1 周帶薪培訓即可熟練，不用提前準備專業(yè)技能；
容錯空間大：前 3 個月工作中若出現 “物料擺放偏差”“數據記錄疏漏”，僅需導師指導修正，不扣績效、不影響薪資，給足新手適應期，徹底消除 “怕做錯” 的心理負擔。

（二）上五休二硬保障，作息不內卷

嚴格執(zhí)行 “周一至周五 8:30-17:30” 固定工時，含 1.5 小時午休（提供免費工作餐），周末固定雙休不加班，法定節(jié)假日正常放假（春節(jié)多放 3 天、國慶多放 2 天），即使電子產業(yè)訂單旺季，也絕不因 “趕工” 占用員工休息時間：

新手可利用雙休陪伴家人、發(fā)展興趣（如健身、備考），或學習 SMT 進階知識（企業(yè)免費提供線上課程）；
無需擔心 “剛入職就加班”“倒班熬夜”，輕松平衡工作與生活，告別傳統(tǒng)工廠 “作息混亂” 的困擾。

（三）舒適車間環(huán)境，告別辛苦作業(yè)

工作在現代化 SMT 無塵車間，環(huán)境遠超傳統(tǒng)制造車間：

恒溫潔凈：車間溫度控制在 22-25℃，配備通風凈化系統(tǒng)，無粉塵、無噪音、無高溫，久待不悶熱，夏天不流汗、冬天不寒冷；
防護到位：企業(yè)免費提供防靜電服、防靜電手環(huán)、勞保鞋等全套防護用品，操作前有明確安全指引（如設備急停按鈕位置、防靜電操作規(guī)范），工作安全有保障；
氛圍輕松：團隊以 20-35 歲年輕求職者為主，溝通無代溝，導師全程耐心帶教（如手把手教物料上料、設備參數核對），無 “老員工壓榨新人” 情況，入職即有歸屬感。

二、核心職責：流程化操作，新手也能勝任

SMT 設備基礎操作：按生產工單，在導師指導下完成貼片機物料上料（電阻、電容、芯片等元器件，有定位卡槽輔助擺放，無需精準對齊）、回流焊爐溫度參數核對（按標準范圍確認，無需自主調整），操作步驟寫在 SOP 手冊上，照著做即可；
生產過程監(jiān)測：觀察生產線運行狀態(tài)，檢查貼裝后 PCB 板外觀（有無缺件、偏移，用放大鏡輔助查看），使用 AOI 檢測設備完成基礎檢測（按設備提示點擊 “開始 / 結束”，異常情況自動報警，無需手動判斷）；
日常維護協(xié)助：配合團隊完成設備清潔（用專用抹布擦拭貼片機工作臺、清理回流焊爐濾網）、簡單部件檢查（設備連接線是否牢固、傳感器是否正常），操作無技術難度，10 分鐘就能學會；
數據整理歸檔：每日記錄生產數據（如貼裝數量、合格率），按企業(yè)模板錄入電腦（僅需基礎 Excel 操作：輸入數字、保存文件），按工單編號分類存檔（如 “XX 型號手機主板 - XX 工單數據”），無需復雜報表分析；
安全規(guī)范執(zhí)行：嚴格遵守 SMT 車間安全要求（穿防靜電服、戴防靜電手環(huán)、按規(guī)定操作設備），每月參與 1 次 1 小時安全培訓（內容含設備應急停機、防靜電常識），簡單易記且無考核壓力。

三、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，年終獎加碼（一）薪資：新手高起點，收入有增長

薪資構成具體標準（新手同享）基礎薪資保底 8000 元 / 月，無經驗 / 新手不打折，試用期薪資與正式崗一致，對比同類型電子制造新手崗（平均 6000-7000 元），收入優(yōu)勢顯著績效獎金500-1000 元 / 月，考核標準寬松（生產無漏檢、數據無錯誤即拿滿），新手前 3 個月按 “滿分 80%” 保底發(fā)，月度綜合收入 8500-9000 元年度年終獎入職滿 6 個月即可參與，每年 12 月發(fā)放，最低 0.8 倍月薪（6400 元）、最高 1.5 倍月薪（12000 元），近 3 年平均 1.2 倍（9600 元），相當于多賺 1 個月工資年度調薪入職滿 1 年，按 SMT 技能掌握情況（如獨立操作貼片機、能判斷基礎異常）調薪 8%-15%，薪資可升至 9000-10000 元 / 月

（二）福利：包吃住 + 全保障，生活無負擔

食宿全包，工資純攢：
- 住宿：免費提供 2-4 人間員工公寓（帶空調、獨立衛(wèi)浴、WIFI、書桌，部分配備洗衣機），新手入職當天拎包入住，無需押金、物業(yè)費，每月節(jié)省 1500-2000 元房租；
- 餐飲：免費提供一日三餐（早餐含粥 / 包子 / 雞蛋，午晚餐兩葷兩素 + 湯，每周加送水果 / 牛奶），食堂設 “清淡 / 微辣” 口味窗口，不用自己做飯，每月再省 1200-1500 元餐費，工資可全額存入；
全維度保障福利：
- 五險一金：入職當月即按 8000 元薪資基數繳納（不按最低標準縮水），醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險 + 住房公積金全覆蓋，看病、養(yǎng)老、買房都有保障；
- 職業(yè)福利：免費提供 SMT 操作技能培訓、防靜電操作證考證支持（考證費用企業(yè)全額承擔），取證后額外補貼 500 元 / 次，助力提升競爭力；
- 生活福利：年度免費體檢（含電子行業(yè)專項檢查：視力、聽力保護）、節(jié)日現金紅包（春節(jié) 1000 元、中秋 500 元）、生日福利（200 元購物卡 + 定制蛋糕），所有福利當月兌現，不畫 “空頭支票”。

四、任職要求：低門檻，人人可投

年齡健康：18-38 周歲，身體健康（無高血壓、心臟病等不適宜車間工作的疾病，無色盲色弱），無不良記錄；
能力要求：會用智能手機（拍照、操作 APP）、基礎電腦（打開 Excel、打字），做事認真細致、有責任心，無 SMT 經驗、新手均可投；
急招優(yōu)勢：新手簡歷 24 小時內優(yōu)先篩選，可跳過初篩直接進入面試（支持線上初面），錄用周期縮短至 3 天，到崗快者優(yōu)先鎖定年終獎資格，不設 “隱形門檻”（如不要求學歷、專業(yè)）。

五、職業(yè)前景：電子制造剛需崗，發(fā)展無天花板

SMT 技術是電子制造的 “核心工藝”，從手機、電腦到汽車電子、智能穿戴設備，幾乎所有電子產品都依賴 SMT 生產線，崗位需求持續(xù)穩(wěn)定，且隨著電子產業(yè)升級（如新能源汽車電子、AI 智能設備），技術人才更緊缺，新手成長路徑清晰：

1. SMT 生產技術員（8000 元 / 月，起點）→ 2. 資深 SMT 技術員（10000-12000 元 / 月，1-2 年晉升，負責單條生產線操作）→ 3. SMT 生產組長（14000-16000 元 / 月，2-3 年晉升，統(tǒng)籌 5-8 人團隊）→ 4. SMT 生產主管（18000-22000 元 / 月，3-5 年晉升，負責全車間 SMT 生產管理）

80% 管理崗從內部提拔，急招崗位優(yōu)先參與 “新型 SMT 設備調試、高精密產品生產” 等核心項目（如汽車芯片貼裝、智能傳感器生產），晉升速度比普通崗位快 25%；
掌握的 SMT 技能企業(yè)適配（華為、蘋果供應鏈企業(yè)、新能源車企電子車間等均需求旺盛），未來換崗選擇多、薪資議價能力強，是切入電子制造領域的 “低門檻優(yōu)質起點”。

六、報名方式：急招通道，先投先錄

SMT 生產技術崗新手專屬名額僅余 18 個！上五休二 + 包吃住，保底 8000 + 五險一金，年終獎 + 崗位易上手！想零經驗切入電子制造高需求領域 —— 帶薪教；想搶雙休高福利好崗 —— 速投不等人；趕緊投遞，開啟 “工作輕松 + 收入穩(wěn)定 + 行業(yè)前景好” 的職場新生活！