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電氣設備管理維護年底沖刺：新手 / 應屆生友好，保底 8000 + 包吃住，五險一金 + 年終獎！

8000-10000元

重慶沙坪壩區(qū)
經驗不限
學歷不限
全職
招20人

職位描述

設備管理安裝調試維修保養(yǎng)電氣設備動力設備機床設備工業(yè)自動化電氣機械/電力設備汽車零部件

電氣設備管理維護年底沖刺：新手 / 應屆生友好，保底 8000 + 包吃住，五險一金 + 年終獎！

制造業(yè)智能化重點企業(yè)直招無中介、年底補 16 人缺口！電氣設備管理維護崗聚焦生產線核心電氣設備（控制柜、驅動電機、低壓配電系統(tǒng)、智能傳感模塊）的日常管理、基礎維護與安全保障，依托制造業(yè)自動化升級的剛性需求，專為新手 / 應屆生打造 “帶薪學技術 + 穩(wěn)保障 + 年底增收” 就業(yè)通道 ——月薪保底 8000 元（新手 / 應屆生同享）+1.5 個月帶薪培訓（0 基礎上手）+ 全程包吃包?。闵畛杀荆? 入職即繳五險一金 + 年度年終獎（最低 1 倍月薪），工作無重體力、無緊急加班，操作流程標準化，新手 / 應屆生 3 天熟悉場景、1 個月獨立上崗，年底沖刺通道優(yōu)先面試，7 天內可安排入職！

一、崗位核心：新手 / 應屆生友好，年底入職更劃算（一）零門檻適配，無經驗也能上崗

徹底打破 “電氣技術崗要經驗” 的顧慮，新手 / 應屆生輕松起步：

無經驗 / 專業(yè)限制：不強制要求電氣相關專業(yè)，應屆生無實習經歷、新手無行業(yè)經驗均可投，核心工作是 “看數據（電壓 / 電流是否達標）、記狀態(tài)（設備指示燈）、填巡檢表”，類似 “管理工業(yè)版‘家電’”，直觀易上手；
專屬雙導師帶教：新手 / 應屆生均配備 “技術導師 + 職業(yè)導師”，技術導師手把手教實操（如萬用表使用、設備清潔流程），職業(yè)導師指導職場適應（如溝通技巧、工作規(guī)劃），避免 “沒人帶、學不會” 的迷茫；
容錯空間充足：前 3 個月為 “適應保護期”，若出現 “數據記錄偏差”“操作疏漏”，僅需修正不扣薪，同步安排 1 對 1 糾錯指導，徹底消除 “怕做錯” 的心理負擔。

（二）年底福利疊加，收入生活雙保障

保底薪資不打折，年底入職還能趕上年終獎，生活零壓力：

收入保底無套路：新手 / 應屆生試用期與正式崗薪資一致（不按 80% 折算），對比同類型新手崗（平均 6000-7000 元），收入直接領先 1000-2000 元，每月收入穩(wěn)定；
年底入職多賺一筆：12 月 31 日前入職，滿 1 個月即可參與年終獎評定（最低 1 倍月薪 8000 元，最高 1.5 倍 12000 元，近 3 年平均 1.2 倍 9600 元），相當于多賺 1 個月工資，覆蓋返鄉(xiāng)路費、節(jié)日開支；
包吃住零成本：免費提供 2-4 人間公寓（帶空調、獨立衛(wèi)浴、WIFI、書桌），入職當天拎包入??；一日三餐免費（早餐含牛奶 / 雞蛋，午晚餐兩葷兩素一湯），每月省 3000 + 元生活開支，工資可全額存下。

二、核心職責：流程化操作，新手 / 應屆生能勝任

電氣設備日常巡檢：按每日清單檢查生產線電機（運行聲音、表面溫度）、控制柜（指示燈狀態(tài)、接線端子）、配電系統(tǒng)（電壓 / 電流數據記錄），異常情況僅標記上報，無需自行維修；
基礎維護協助：配合團隊完成設備清潔（專用抹布擦除控制柜灰塵）、部件緊固（螺絲刀加固松動端子）、低壓線路檢查（有無破損、開關靈敏度），按 SOP 手冊執(zhí)行即可；
數據管理歸檔：每周匯總設備運行數據，按企業(yè)模板錄入 Excel（僅基礎打字、保存），按設備編號分類存檔（如 “4 號生產線電機 - XX 月數據”），無需復雜分析；
安全規(guī)范執(zhí)行：遵守電氣作業(yè)要求（穿絕緣鞋、用絕緣工具、斷電操作低壓設備），每月參與 1 次 1 小時安全培訓（電氣火災應急、觸電急救），簡單易記無考核壓力。

三、薪資福利：全維度覆蓋，無短板顧慮（一）薪資：新手 / 應屆生高起點，收入清晰

薪資構成具體標準（新手 / 應屆生同享）基礎薪資保底 8000 元 / 月，無經驗也能拿滿，收入穩(wěn)定無浮動績效獎金500-1000 元 / 月，考核寬松（巡檢無遺漏、數據無錯誤即拿滿），前 3 個月按 “滿分 80%” 保底發(fā)年度年終獎入職滿 1 個月可參與，最低 1 倍月薪（8000 元），最高 1.5 倍（12000 元），近 3 年平均 1.2 倍年度調薪入職滿 1 年，按技能掌握情況（如考取低壓電工證）調薪 8%-15%，薪資可升至 9000-10000 元 / 月

（二）福利：包吃住 + 全社保，需求全滿足

食宿福利：
- 住宿：免費 2-4 人間公寓（部分配洗衣機、公共健身區(qū)），無需押金物業(yè)費，入職即拎包入住；
- 餐飲：免費一日三餐（食堂設 “清淡 / 微辣” 窗口），不用自己做飯，節(jié)省時間成本；
保障福利：
- 五險一金：入職當月按 8000 元基數繳納（不縮水），醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險 + 公積金全覆蓋；
- 職業(yè)福利：免費提供低壓電工證、電氣設備操作證培訓（考證費全包），取證后補貼 500 元 / 次；
生活福利：
- 年度免費體檢（含電氣行業(yè)專項檢查：聽力、心肺功能）；
- 節(jié)日現金紅包（春節(jié) 1000 元、中秋 500 元）；
- 生日福利（200 元購物卡 + 定制蛋糕）、每季度團建（戶外拓展、聚餐）。

四、任職要求：低門檻，精準適配新手 / 應屆生

年齡健康：18-35 周歲（應屆生可放寬至 24 周歲），身體健康（無高血壓、心臟病、恐高癥），無不良記錄；
能力要求：會用智能手機（拍照、操作 APP）、基礎電腦（Excel、打字），認真細致、有責任心，具備基本溝通能力；
人群適配：新手、無電氣經驗者、2024-2025 屆應屆生均可投，電氣自動化、機電一體化專業(yè)優(yōu)先，非相關專業(yè)愿意學習也可投遞；
沖刺優(yōu)勢：簡歷 24 小時優(yōu)先篩選，支持線上面試（電腦 / 手機均可），錄用周期縮至 7 天，年底前入職鎖定年終獎資格，無 “隱形門檻”。

五、職業(yè)前景：電氣剛需崗，發(fā)展無天花板

電氣設備管理維護是制造業(yè) “核心剛需崗”——2025 年國內制造業(yè)自動化率預計超 50%，運維人才需求持續(xù)爆發(fā)，崗位長期穩(wěn)定無 “被替代” 風險，成長路徑清晰：

1. 電氣維護技術員（8000 元 / 月，起點）→ 2. 資深電氣技術員（10000-12000 元 / 月，1-2 年晉升，負責簡單故障排查）→ 3. 電氣維護組長（14000-16000 元 / 月，2-3 年晉升，統(tǒng)籌 5-8 人團隊）→ 4. 電氣設備主管（18000-22000 元 / 月，3-5 年晉升，負責全車間管理）