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本地電氣設(shè)備管理維護(hù)年底沖刺:新手 / 應(yīng)屆生友好,保底 8000 + 包吃住,五險(xiǎn)一金 + 年終獎(jiǎng)!

8000-11000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

設(shè)備管理安裝調(diào)試維修保養(yǎng)動(dòng)力設(shè)備機(jī)床設(shè)備電氣設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備汽車零部件
本地電氣設(shè)備管理維護(hù)年底沖刺:新手 / 應(yīng)屆生友好,保底 8000 + 包吃住,五險(xiǎn)一金 + 年終獎(jiǎng)!
制造業(yè)智能化重點(diǎn)企業(yè)直招無(wú)中介、年底補(bǔ) 16 人缺口!電氣設(shè)備管理維護(hù)崗聚焦生產(chǎn)線核心電氣設(shè)備(控制柜、驅(qū)動(dòng)電機(jī)、低壓配電系統(tǒng)、智能傳感模塊)的日常管理、基礎(chǔ)維護(hù)與安全保障,依托制造業(yè)自動(dòng)化升級(jí)的剛性需求,專為新手 / 應(yīng)屆生打造 “帶薪學(xué)技術(shù) + 穩(wěn)保障 + 年底增收” 就業(yè)通道 ——月薪保底 8000 元(新手 / 應(yīng)屆生同享)+1.5 個(gè)月帶薪培訓(xùn)(0 基礎(chǔ)上手)+ 全程包吃包住(零生活成本)+ 入職即繳五險(xiǎn)一金 + 年度年終獎(jiǎng)(最低 1 倍月薪) ,工作無(wú)重體力、無(wú)緊急加班,操作流程標(biāo)準(zhǔn)化,新手 / 應(yīng)屆生 3 天熟悉場(chǎng)景、1 個(gè)月獨(dú)立上崗,年底沖刺通道優(yōu)先面試,7 天內(nèi)可安排入職!
一、崗位核心:新手 / 應(yīng)屆生友好,年底入職更劃算(一)零門檻適配,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也能上崗
徹底打破 “電氣技術(shù)崗要經(jīng)驗(yàn)” 的顧慮,新手 / 應(yīng)屆生輕松起步:
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn) / 專業(yè)限制:不強(qiáng)制要求電氣相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生無(wú)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、新手無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可投,核心工作是 “看數(shù)據(jù)(電壓 / 電流是否達(dá)標(biāo))、記狀態(tài)(設(shè)備指示燈)、填巡檢表”,類似 “管理工業(yè)版‘家電’”,直觀易上手;
  • 專屬雙導(dǎo)師帶教:新手 / 應(yīng)屆生均配備 “技術(shù)導(dǎo)師 + 職業(yè)導(dǎo)師”,技術(shù)導(dǎo)師手把手教實(shí)操(如萬(wàn)用表使用、設(shè)備清潔流程),職業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)職場(chǎng)適應(yīng)(如溝通技巧、工作規(guī)劃),避免 “沒(méi)人帶、學(xué)不會(huì)” 的迷茫;
  • 容錯(cuò)空間充足:前 3 個(gè)月為 “適應(yīng)保護(hù)期”,若出現(xiàn) “數(shù)據(jù)記錄偏差”“操作疏漏”,僅需修正不扣薪,同步安排 1 對(duì) 1 糾錯(cuò)指導(dǎo),徹底消除 “怕做錯(cuò)” 的心理負(fù)擔(dān)。
(二)年底福利疊加,收入生活雙保障
保底薪資不打折,年底入職還能趕上年終獎(jiǎng),生活零壓力:
  • 收入保底無(wú)套路:新手 / 應(yīng)屆生試用期與正式崗薪資一致(不按 80% 折算),對(duì)比同類型新手崗(平均 6000-7000 元),收入直接領(lǐng)先 1000-2000 元,每月收入穩(wěn)定;
  • 年底入職多賺一筆:12 月 31 日前入職,滿 1 個(gè)月即可參與年終獎(jiǎng)評(píng)定(最低 1 倍月薪 8000 元,最高 1.5 倍 12000 元,近 3 年平均 1.2 倍 9600 元),相當(dāng)于多賺 1 個(gè)月工資,覆蓋返鄉(xiāng)路費(fèi)、節(jié)日開(kāi)支;
  • 包吃住零成本:免費(fèi)提供 2-4 人間公寓(帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI、書桌),入職當(dāng)天拎包入住;一日三餐免費(fèi)(早餐含牛奶 / 雞蛋,午晚餐兩葷兩素一湯),每月省 3000 + 元生活開(kāi)支,工資可全額存下。
二、核心職責(zé):流程化操作,新手 / 應(yīng)屆生能勝任
  1. 電氣設(shè)備日常巡檢:按每日清單檢查生產(chǎn)線電機(jī)(運(yùn)行聲音、表面溫度)、控制柜(指示燈狀態(tài)、接線端子)、配電系統(tǒng)(電壓 / 電流數(shù)據(jù)記錄),異常情況僅標(biāo)記上報(bào),無(wú)需自行維修;
  2. 基礎(chǔ)維護(hù)協(xié)助:配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備清潔(專用抹布擦除控制柜灰塵)、部件緊固(螺絲刀加固松動(dòng)端子)、低壓線路檢查(有無(wú)破損、開(kāi)關(guān)靈敏度),按 SOP 手冊(cè)執(zhí)行即可;
  3. 數(shù)據(jù)管理歸檔:每周匯總設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),按企業(yè)模板錄入 Excel(僅基礎(chǔ)打字、保存),按設(shè)備編號(hào)分類存檔(如 “4 號(hào)生產(chǎn)線電機(jī) - XX 月數(shù)據(jù)”),無(wú)需復(fù)雜分析;
  4. 安全規(guī)范執(zhí)行:遵守電氣作業(yè)要求(穿絕緣鞋、用絕緣工具、斷電操作低壓設(shè)備),每月參與 1 次 1 小時(shí)安全培訓(xùn)(電氣火災(zāi)應(yīng)急、觸電急救),簡(jiǎn)單易記無(wú)考核壓力。
三、薪資福利:全維度覆蓋,無(wú)短板顧慮(一)薪資:新手 / 應(yīng)屆生高起點(diǎn),收入清晰
薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)(新手 / 應(yīng)屆生同享)基礎(chǔ)薪資保底 8000 元 / 月,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也能拿滿,收入穩(wěn)定無(wú)浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金500-1000 元 / 月,考核寬松(巡檢無(wú)遺漏、數(shù)據(jù)無(wú)錯(cuò)誤即拿滿),前 3 個(gè)月按 “滿分 80%” 保底發(fā)年度年終獎(jiǎng)入職滿 1 個(gè)月可參與,最低 1 倍月薪(8000 元),最高 1.5 倍(12000 元),近 3 年平均 1.2 倍年度調(diào)薪入職滿 1 年,按技能掌握情況(如考取低壓電工證)調(diào)薪 8%-15%,薪資可升至 9000-10000 元 / 月
(二)福利:包吃住 + 全社保,需求全滿足
  • 食宿福利:
    • 住宿:免費(fèi) 2-4 人間公寓(部分配洗衣機(jī)、公共健身區(qū)),無(wú)需押金物業(yè)費(fèi),入職即拎包入住;
    • 餐飲:免費(fèi)一日三餐(食堂設(shè) “清淡 / 微辣” 窗口),不用自己做飯,節(jié)省時(shí)間成本;
  • 保障福利:
    • 五險(xiǎn)一金:入職當(dāng)月按 8000 元基數(shù)繳納(不縮水),醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 公積金全覆蓋;
    • 職業(yè)福利:免費(fèi)提供低壓電工證、電氣設(shè)備操作證培訓(xùn)(考證費(fèi)全包),取證后補(bǔ)貼 500 元 / 次;
  • 生活福利:
    • 年度免費(fèi)體檢(含電氣行業(yè)專項(xiàng)檢查:聽(tīng)力、心肺功能);
    • 節(jié)日現(xiàn)金紅包(春節(jié) 1000 元、中秋 500 元);
    • 生日福利(200 元購(gòu)物卡 + 定制蛋糕)、每季度團(tuán)建(戶外拓展、聚餐)。
四、任職要求:低門檻,精準(zhǔn)適配新手 / 應(yīng)屆生
  • 年齡健康:18-35 周歲(應(yīng)屆生可放寬至 24 周歲),身體健康(無(wú)高血壓、心臟病、恐高癥),無(wú)不良記錄;
  • 能力要求:會(huì)用智能手機(jī)(拍照、操作 APP)、基礎(chǔ)電腦(Excel、打字),認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備基本溝通能力;
  • 人群適配:新手、無(wú)電氣經(jīng)驗(yàn)者、2024-2025 屆應(yīng)屆生均可投,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先,非相關(guān)專業(yè)愿意學(xué)習(xí)也可投遞;
  • 沖刺優(yōu)勢(shì):簡(jiǎn)歷 24 小時(shí)優(yōu)先篩選,支持線上面試(電腦 / 手機(jī)均可),錄用周期縮至 7 天,年底前入職鎖定年終獎(jiǎng)資格,無(wú) “隱形門檻”。
五、職業(yè)前景:電氣剛需崗,發(fā)展無(wú)天花板
電氣設(shè)備管理維護(hù)是制造業(yè) “核心剛需崗”——2025 年國(guó)內(nèi)制造業(yè)自動(dòng)化率預(yù)計(jì)超 50%,運(yùn)維人才需求持續(xù)爆發(fā),崗位長(zhǎng)期穩(wěn)定無(wú) “被替代” 風(fēng)險(xiǎn),成長(zhǎng)路徑清晰:
1. 電氣維護(hù)技術(shù)員(8000 元 / 月,起點(diǎn))→ 2. 資深電氣技術(shù)員(10000-12000 元 / 月,1-2 年晉升,負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單故障排查)→ 3. 電氣維護(hù)組長(zhǎng)(14000-16000 元 / 月,2-3 年晉升,統(tǒng)籌 5-8 人團(tuán)隊(duì))→ 4. 電氣設(shè)備主管(18000-22000 元 / 月,3-5 年晉升,負(fù)責(zé)全車間管理)
  • 80% 管理崗從內(nèi)部提拔,新手 / 應(yīng)屆生優(yōu)先參與 “新生產(chǎn)線調(diào)試、設(shè)備智能化升級(jí)” 核心項(xiàng)目,晉升速度比普通崗位快 20%;
  • 技能適配制造業(yè)、新能源、汽車零部件等多領(lǐng)域,未來(lái)?yè)Q崗選擇多、薪資議價(jià)能力強(qiáng),是職場(chǎng)起步優(yōu)質(zhì)選擇。
六、年底沖刺報(bào)名:快速入職通道
電氣設(shè)備管理維護(hù)崗新手 / 應(yīng)屆生專屬名額僅余 3 個(gè)!年底沖刺,保底 8000 + 包吃住,五險(xiǎn)一金 + 年終獎(jiǎng)!想找 “有人帶、福利全、年底能拿錢” 的好崗 —— 選這個(gè)崗;想進(jìn)制造業(yè)剛需行業(yè)、積累技術(shù)經(jīng)驗(yàn) —— 速投不等人;趕緊投遞,開(kāi)啟穩(wěn)定職場(chǎng)路!

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)成都寶通天宇電子科技有限公司467

入職公司信息

  • 入職公司: 成都寶通天宇電子科技有限公司
  • 公司地址: 成都市郫都區(qū)西源大道與郫溫路交叉口南150米成都現(xiàn)代工業(yè)港
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

趙女士/人事主管

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