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更新于 10月18日

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生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)熱招中：上五休二 + 帶薪培訓(xùn)，保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金配齊！

8000-11000元

重慶南岸區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
全職
招20人

職位描述

設(shè)備管理安裝調(diào)試維修保養(yǎng)電氣設(shè)備動(dòng)力設(shè)備機(jī)床設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化汽車(chē)零部件

生產(chǎn)技術(shù)制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)直招無(wú)中介、熱補(bǔ) 15 人缺口！生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)崗聚焦生產(chǎn)線(xiàn)核心電氣設(shè)備（機(jī)床電氣系統(tǒng)、輸送線(xiàn)控制柜、低壓配電裝置、電機(jī)驅(qū)動(dòng)模塊）的日常巡檢、基礎(chǔ)維護(hù)與故障協(xié)助處理，依托制造業(yè)自動(dòng)化升級(jí)的剛性需求，打造 “低門(mén)檻切入 + 穩(wěn)作息 + 全保障” 就業(yè)通道 ——月薪保底 8000 元（新手 / 熟手同享）+1.5 個(gè)月帶薪培訓(xùn)（0 基礎(chǔ)上手）+ 全程包吃包住（零生活成本）+ 上五休二（固定雙休）+ 入職即繳五險(xiǎn)一金，工作以設(shè)備運(yùn)維為主、無(wú)重體力，操作流程標(biāo)準(zhǔn)化，新手 3 天熟悉場(chǎng)景、1 個(gè)月獨(dú)立上崗，熱招通道優(yōu)先面試，7 天內(nèi)可安排入職！

一、崗位核心：低門(mén)檻高保障，熱招崗穩(wěn)賺（一）零經(jīng)驗(yàn)可投，帶薪培訓(xùn)兜底

徹底打破 “電氣技術(shù)崗要經(jīng)驗(yàn)” 的顧慮，新手輕松適配：

無(wú)經(jīng)驗(yàn) / 專(zhuān)業(yè)限制：不強(qiáng)制要求電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)，無(wú)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)均可投，核心工作是 “查狀態(tài)（設(shè)備指示燈、運(yùn)行聲音）、記數(shù)據(jù)（電壓 / 電流值）、填巡檢表”，類(lèi)似 “管理工業(yè)版‘家電’”，直觀易上手；
帶薪培訓(xùn)全覆蓋：入職先享 1.5 個(gè)月專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)（50% 理論 + 50% 實(shí)操），從電氣設(shè)備基礎(chǔ)原理到實(shí)操細(xì)節(jié)（如萬(wàn)用表使用、設(shè)備清潔流程、異常上報(bào)），專(zhuān)屬師傅 1 對(duì) 1 帶教，每天培訓(xùn)不超過(guò) 4 小時(shí)，新手無(wú)學(xué)習(xí)壓力；
容錯(cuò)空間充足：前 3 個(gè)月為 “適應(yīng)保護(hù)期”，若出現(xiàn) “數(shù)據(jù)記錄偏差”“操作疏漏”，僅需修正不扣薪，同步安排 1 對(duì) 1 糾錯(cuò)指導(dǎo)，徹底消除 “怕做錯(cuò)” 的心理負(fù)擔(dān)，新手也能從容上崗。

（二）上五休二 + 全福利，兼顧生活與收入

作息穩(wěn)定無(wú)內(nèi)卷，福利覆蓋全需求，入職即無(wú)生活壓力：

雙休不加班：周一至周五 8:30-17:30 工作，含 1.5 小時(shí)午休（免費(fèi)提供工作餐），周末固定休息不加班，法定節(jié)假日正常放假（春節(jié)多放 3 天），不用為 “熱招崗就內(nèi)卷” 焦慮，能兼顧休息、家庭需求；
收入保底無(wú)套路：保底 8000 元 / 月不打折（試用期與正式崗薪資一致），對(duì)比同類(lèi)型電氣新手崗（平均 6000-7000 元），收入直接領(lǐng)先 1000-2000 元，每月收入穩(wěn)定有保障；
包吃住零成本：免費(fèi)提供 2-4 人間宿舍（帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI、書(shū)桌衣柜），入職當(dāng)天拎包入??；一日三餐免費(fèi)（早餐含牛奶 / 雞蛋，午晚餐兩葷兩素一湯），每月省 3000 + 元生活開(kāi)支，工資可全額存下。

二、核心職責(zé)：流程化操作，新手也能勝任

電氣設(shè)備日常巡檢：按每日巡檢清單，檢查生產(chǎn)線(xiàn)機(jī)床電氣系統(tǒng)（運(yùn)行溫度、接線(xiàn)端子是否松動(dòng)）、輸送線(xiàn)控制柜（指示燈狀態(tài)、有無(wú)異響）、電機(jī)驅(qū)動(dòng)模塊（電壓電流數(shù)據(jù)記錄），異常情況僅需標(biāo)記并上報(bào)主管，無(wú)需自行維修；
基礎(chǔ)維護(hù)協(xié)助：配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備清潔（用專(zhuān)用抹布擦除控制柜灰塵）、部件緊固（用螺絲刀加固松動(dòng)端子）、線(xiàn)路檢查（有無(wú)破損、開(kāi)關(guān)是否靈敏），操作有明確 SOP 手冊(cè)，按步驟執(zhí)行即可；
數(shù)據(jù)管理與歸檔：每周匯總設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，按企業(yè)模板錄入 Excel（僅需基礎(chǔ)打字、保存文件），按設(shè)備編號(hào)分類(lèi)存檔（如 “5 號(hào)機(jī)床電氣 - XX 月數(shù)據(jù)”），無(wú)需復(fù)雜報(bào)表分析；
安全規(guī)范執(zhí)行：嚴(yán)格遵守電氣作業(yè)安全要求（穿絕緣鞋、用絕緣工具、斷電操作低壓設(shè)備），每月參與 1 次 1 小時(shí)安全培訓(xùn)（內(nèi)容含電氣火災(zāi)應(yīng)急、觸電急救），簡(jiǎn)單易記且無(wú)考核壓力。

三、薪資福利：全維度保障，生活無(wú)負(fù)擔(dān)（一）薪資：新手高起點(diǎn)，收入清晰

薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)（新手 / 熟手同享）基礎(chǔ)薪資保底 8000 元 / 月，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也能拿滿(mǎn)，收入穩(wěn)定無(wú)浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金500-1000 元 / 月，考核標(biāo)準(zhǔn)寬松（巡檢無(wú)遺漏、數(shù)據(jù)無(wú)錯(cuò)誤即拿滿(mǎn)），前 3 個(gè)月按 “滿(mǎn)分 80%” 保底發(fā)年度調(diào)薪入職滿(mǎn) 1 年，按電氣技能掌握情況（如考取低壓電工證）調(diào)薪 8%-15%，薪資可升至 9000-10000 元 / 月節(jié)日補(bǔ)貼春節(jié)、中秋等法定節(jié)日發(fā)放 500-1000 元現(xiàn)金補(bǔ)貼，入職即可享受

（二）福利：覆蓋全需求，無(wú)額外開(kāi)支

食宿福利：
- 住宿：免費(fèi) 2-4 人間宿舍（部分園區(qū)配洗衣機(jī)、公共學(xué)習(xí)區(qū)），無(wú)需押金物業(yè)費(fèi)，水電補(bǔ)貼 50 元 / 月；
- 餐飲：免費(fèi)一日三餐（食堂設(shè) “清淡 / 微辣” 窗口，支持按需打餐），不用自己做飯，節(jié)省時(shí)間成本；
保障福利：
- 五險(xiǎn)一金：入職當(dāng)月按 8000 元基數(shù)繳納（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水），醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 住房公積金全覆蓋，保障無(wú)短板；
- 職業(yè)福利：免費(fèi)提供低壓電工證、電氣設(shè)備操作證培訓(xùn)（考證費(fèi)企業(yè)全包），取證后額外補(bǔ)貼 500 元 / 次，積累行業(yè)技能；
生活福利：
- 年度免費(fèi)體檢（含電氣行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)檢查：聽(tīng)力、心肺功能）；
- 生日福利（200 元購(gòu)物卡 + 定制蛋糕）、每季度團(tuán)建活動(dòng)（如戶(hù)外拓展、聚餐）；
- 新手入職禮包（含工作手冊(cè)、絕緣工具套裝、生活用品）。

四、任職要求：低門(mén)檻，新手可投

年齡健康：18-38 周歲，身體健康（無(wú)高血壓、心臟病等不適宜電氣作業(yè)的疾病，無(wú)恐高癥），無(wú)不良記錄；
能力要求：會(huì)用智能手機(jī)（拍照、操作簡(jiǎn)單 APP）、基礎(chǔ)電腦（打開(kāi) Excel、打字），做事認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，具備基本溝通能力；
人群適配：新手、無(wú)電氣經(jīng)驗(yàn)者、想轉(zhuǎn)崗的普通工人均可投，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，非相關(guān)專(zhuān)業(yè)愿意學(xué)習(xí)也可投遞；
熱招優(yōu)勢(shì)：簡(jiǎn)歷 24 小時(shí)內(nèi)優(yōu)先篩選，支持線(xiàn)上面試（手機(jī) / 電腦均可），錄用周期縮短至 7 天，到崗后額外補(bǔ)貼 200 元交通補(bǔ)助，不設(shè) “隱形門(mén)檻”（如不要求學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)）。

五、職業(yè)前景：電氣剛需崗，發(fā)展無(wú)天花板

電氣生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)是制造業(yè) “核心剛需崗”—— 隨著工廠自動(dòng)化率提升（2025 年國(guó)內(nèi)制造業(yè)自動(dòng)化率預(yù)計(jì)超 50%），電氣運(yùn)維人才需求持續(xù)爆發(fā)，崗位長(zhǎng)期穩(wěn)定無(wú) “被替代” 風(fēng)險(xiǎn)，成長(zhǎng)路徑清晰：

1. 電氣維護(hù)技術(shù)員（8000 元 / 月，起點(diǎn)）→ 2. 資深電氣技術(shù)員（10000-12000 元 / 月，1-2 年晉升，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單故障排查）→ 3. 電氣維護(hù)組長(zhǎng)（14000-16000 元 / 月，2-3 年晉升，統(tǒng)籌 5-8 人團(tuán)隊(duì)）→ 4. 電氣設(shè)備主管（18000-22000 元 / 月，3-5 年晉升，負(fù)責(zé)全車(chē)間電氣設(shè)備管理）

80% 管理崗從內(nèi)部提拔，新手優(yōu)先參與 “新生產(chǎn)線(xiàn)電氣調(diào)試、設(shè)備智能化升級(jí)” 等核心項(xiàng)目，晉升速度比普通崗位快 20%；
技能適配制造業(yè)、新能源、汽車(chē)零部件等多領(lǐng)域，未來(lái)?yè)Q崗選擇多、薪資議價(jià)能力強(qiáng)，是新手入門(mén)技術(shù)崗的優(yōu)質(zhì)選擇。

六、熱招報(bào)名：快速入職通道

電氣生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)崗熱招名額僅余 5 個(gè)！上五休二 + 帶薪培訓(xùn)，保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金配齊！想找 “雙休不加班、新手能做、福利全” 的好崗 —— 選這個(gè)崗；想進(jìn)制造業(yè)剛需領(lǐng)域、積累技術(shù)經(jīng)驗(yàn) —— 速投不等人；趕緊報(bào)名，快速入職拿高薪！

工作地點(diǎn)

南岸區(qū)重慶樂(lè)太新能源工程有限公司1

入職公司信息

入職公司: 樂(lè)亞新能源科技（重慶）有限公司
公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)井熙路10號(hào)井口工業(yè)園
公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。