安全管理員急招:上五休二 + 保底 7500,無(wú)需經(jīng)驗(yàn) + 包吃住,五險(xiǎn)一金新手無(wú)壓力!
制造業(yè) / 工業(yè)園區(qū)直招無(wú)中介、緊急補(bǔ) 12 人缺口!崗位聚焦廠區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督、隱患排查與合規(guī)管理,主打 “0 基礎(chǔ)帶薪學(xué) + 固定雙休 + 無(wú)壓力上手”,為求職者打造 “無(wú)經(jīng)驗(yàn)入門 + 技能認(rèn)證 + 長(zhǎng)期穩(wěn)定” 通道 ——月薪保底 7500 元(熟練后漲至 8500-10000 元)+ 上五休二(固定雙休不加班)+ 免費(fèi)安全專項(xiàng)培訓(xùn) + 入職即繳五險(xiǎn)一金 + 包吃?。◤S區(qū)宿舍 + 營(yíng)養(yǎng)食堂) ,無(wú)需安全管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)化培訓(xùn) + 師傅帶教,新手 1 個(gè)月輕松上手!
一、崗位核心:新手無(wú)壓力,“低門檻 + 穩(wěn)保障 + 易上手” 三優(yōu)(一)無(wú)需經(jīng)驗(yàn),帶薪學(xué)硬技能
- 無(wú)經(jīng)驗(yàn) / 專業(yè)限制,安全工程、化工、機(jī)電等專業(yè)優(yōu)先,非相關(guān)專業(yè)愿意學(xué)習(xí)也可投。核心學(xué)習(xí)三類內(nèi)容:安全生產(chǎn)法規(guī)(《安全生產(chǎn)法》《消防法》基礎(chǔ)條款)、日常安全管理(隱患排查、作業(yè)許可監(jiān)督)、臺(tái)賬記錄(檢查日志、培訓(xùn)檔案整理),全程有標(biāo)準(zhǔn)模板指引。
- 培訓(xùn)期全程按 7500 元保底薪資發(fā)放,不扣培訓(xùn)費(fèi);免費(fèi)提供教材、勞保用品(安全帽、防護(hù)服等),專屬安全主管一對(duì)一帶教,70% 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操 + 30% 理論,手把手教學(xué)確保學(xué)會(huì)能用。
- 支持考取 “安全員 C 證”“消防設(shè)施操作員證”,報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi),證書全國(guó)通用,安全崗位是企業(yè)剛需,技能掌握后就業(yè)無(wú)憂。
(二)全福利兜底,工作生活雙穩(wěn)定
- 保底 7500 不縮水,入職即享固定保底月薪,無(wú) “試用期打折”“績(jī)效抵扣底薪” 套路;熟練后薪資漲至 8500-10000 元,崗位越資深收入越高,職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)提升。
- 包吃住 + 五險(xiǎn)一金全覆蓋,宿舍 4 人間(空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi),無(wú)押金、無(wú)房租;食堂一日三餐免費(fèi)(葷素搭配、可續(xù)餐),每月省 2000 + 元食宿費(fèi);入職當(dāng)天簽勞動(dòng)合同,按 7500 元基數(shù)繳五險(xiǎn)一金,公積金比例 10%-12%。
- 固定雙休不加班,每日工作 8 小時(shí)(早 8:30 - 晚 17:30,含 1 小時(shí)午休),法定節(jié)假日正常放假,告別 “加班內(nèi)耗”,平衡工作與生活。
(三)安全賽道優(yōu)質(zhì),職業(yè)成長(zhǎng)有盼頭
安全生產(chǎn)受政策強(qiáng)制監(jiān)管,崗位需求持續(xù)穩(wěn)定;優(yōu)秀者可晉升為安全主管、安全經(jīng)理、EHS 總監(jiān),或橫向發(fā)展為消防管理、職業(yè)健康管理專員,職業(yè)路徑清晰,越做越吃香。
二、核心職責(zé):流程化操作,新手無(wú)壓力
- 安全監(jiān)督與排查:每日按《隱患排查清單》對(duì)廠區(qū)車間、設(shè)備、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)巡檢,排查火災(zāi)、觸電、機(jī)械傷害等風(fēng)險(xiǎn),記錄問(wèn)題并督促整改,無(wú)需獨(dú)立判斷復(fù)雜隱患。
- 合規(guī)管理協(xié)助:監(jiān)督動(dòng)火、高處等特殊作業(yè)的許可審批與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),按流程核對(duì)資料,確保作業(yè)合規(guī),無(wú)復(fù)雜決策要求。
- 應(yīng)急與培訓(xùn)支持:參與廠區(qū)應(yīng)急預(yù)案演練組織,協(xié)助整理培訓(xùn)資料、記錄簽到情況,無(wú)需獨(dú)立授課或制定方案。
- 臺(tái)賬與報(bào)告整理:按模板填寫安全檢查日志、隱患整改臺(tái)賬,定期匯總數(shù)據(jù)提交月度報(bào)告,無(wú)需復(fù)雜文書撰寫。
三、薪資福利:透明穩(wěn)定,長(zhǎng)期增收有保障
薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)增收亮點(diǎn)基礎(chǔ)保底薪資固定 7500 元 / 月,無(wú)經(jīng)驗(yàn)不打折新手入職即享高薪,收入無(wú)風(fēng)險(xiǎn)技能漲薪熟練后漲至 8500-10000 元 / 月考取職業(yè)證書、獨(dú)立完成工作后自動(dòng)調(diào)薪績(jī)效獎(jiǎng)金500-800 元 / 月,考核隱患排查準(zhǔn)確率、整改完成率標(biāo)準(zhǔn)清晰(整改完成率≥98% 即達(dá)標(biāo)),新手易拿滿年度年終獎(jiǎng)干滿 6 個(gè)月享折算獎(jiǎng)(3500 元起),滿 12 個(gè)月享 1.2 倍月薪(9000 元起)年底額外增收,長(zhǎng)期干收益更豐厚
(二)福利:覆蓋成長(zhǎng)與關(guān)懷,細(xì)節(jié)貼心
- 技能成長(zhǎng)福利:定期組織安全生產(chǎn)新規(guī)、應(yīng)急處置培訓(xùn),支持在職提升學(xué)歷(報(bào)銷 50% 學(xué)費(fèi)),優(yōu)秀者可參與行業(yè)研討會(huì)。
- 生活保障福利:非住宿員工每月發(fā) 200 元通勤補(bǔ)貼;廠區(qū)免費(fèi)提供勞保用品;每年安排 1 次免費(fèi)職業(yè)健康體檢(含心肺功能、聽力等專項(xiàng))。
- 額外關(guān)懷福利:春節(jié)、中秋各發(fā) 1000 元現(xiàn)金紅包 + 品牌禮盒;生日當(dāng)月發(fā) 200 元購(gòu)物卡;轉(zhuǎn)正后享帶薪年假(滿 1 年 5 天)、婚假等。
四、任職要求:低門檻,全員適配
- 年齡 20-40 周歲,身體健康(無(wú)心臟病、高血壓、聽力障礙、恐高癥),能適應(yīng)廠區(qū)日常巡檢,無(wú)不良記錄。
- 會(huì)基礎(chǔ)電腦操作(Excel 數(shù)據(jù)錄入、Word 文檔編輯),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心,具備基本溝通能力(能對(duì)接車間落實(shí)整改)。
- 適配人群:無(wú)經(jīng)驗(yàn)新手、想轉(zhuǎn)行穩(wěn)定賽道的職場(chǎng)人、23-24 屆應(yīng)屆生、追求 “雙休 + 高薪 + 無(wú)壓力” 的求職者,態(tài)度端正即可培養(yǎng)。
- 入職優(yōu)勢(shì):直招無(wú)中介抽成,薪資直接到賬;面試通過(guò)率高(身體達(dá)標(biāo)、愿意學(xué)習(xí)即錄用);帶教體系完善,新手不用擔(dān)心 “沒(méi)人教、學(xué)不會(huì)”。
五、報(bào)名方式:直招快速入職,急招先到先得
安全管理員名額僅余 4 個(gè)!急招先到先得!上五休二 + 保底 7500 + 五險(xiǎn)一金,無(wú)需經(jīng)驗(yàn) + 包吃住,新手無(wú)壓力!想無(wú)門檻入行剛需崗位、拿穩(wěn)定高薪 —— 選這個(gè)崗;想找 “不加班 + 福利全 + 無(wú)壓力” 的長(zhǎng)期工作 —— 趕緊報(bào)名;直招無(wú)套路,錯(cuò)過(guò)難再遇!