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崗位職責：
- 負責公司人力資源和行政事務(wù)的管理與執(zhí)行
- 維護員工關(guān)系，處理員工福利和培訓(xùn)事宜
- 支持公司各項管理制度的執(zhí)行與完善
- 管理辦公室日常事務(wù)，確保工作環(huán)境整潔有序
崗位要求：
- 熟悉人力行政工作流程及國家相關(guān)法律法規(guī)
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識
- 具備一定的組織策劃能力，能夠獨立完成相關(guān)活動策劃與執(zhí)行
- 熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)搜索能力