職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘助理人力資源管理師工業(yè)自動(dòng)化貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)位，有3-5年工廠人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通員工招聘、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬考勤等模塊。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決突發(fā)問(wèn)題的能力。
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)位，有3-5年工廠人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通員工招聘、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬考勤等模塊。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決突發(fā)問(wèn)題的能力。
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
東莞莞民投松湖信息產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
李夢(mèng)/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
北京天下先智創(chuàng)機(jī)器人技術(shù)有限責(zé)任公司東莞分公司北京天下先智創(chuàng)機(jī)器人技術(shù)有限責(zé)任公司成立于2022年，是一家致力于智慧物流倉(cāng)儲(chǔ)解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。公司以創(chuàng)新為核心驅(qū)動(dòng)力，持續(xù)研發(fā)具有行業(yè)領(lǐng)先水平的產(chǎn)品，并擁有多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。秉承“創(chuàng)新、卓越、合作、責(zé)任”的核心價(jià)值觀，我們通過(guò)先進(jìn)的機(jī)器人技術(shù)不斷優(yōu)化物流效率，推動(dòng)行業(yè)智能化升級(jí)。公司團(tuán)隊(duì)匯聚了來(lái)自全球的頂尖人才，共同致力于打造世界一流的智能物流設(shè)備。在天使輪融資中，我們成功獲得2億元人民幣的記錄性投資，充分體現(xiàn)了資本市場(chǎng)對(duì)公司技術(shù)實(shí)力與發(fā)展前景的高度信任與期待。目前，公司已形成“北京研發(fā)中心+東莞制造基地”的雙核發(fā)展格局。北京作為研發(fā)與創(chuàng)新中心，聚焦核心技術(shù)突破與產(chǎn)品設(shè)計(jì)；而東莞作為公司重要的生產(chǎn)制造基地，設(shè)有兩大工廠：其中一處位于茵茵產(chǎn)業(yè)園，面積達(dá)5000平方米，另一處位于莞民投松湖信息產(chǎn)業(yè)園，面積達(dá)1.5萬(wàn)平方米。東莞工廠專注于物流機(jī)器人設(shè)備的加工與生產(chǎn)，具備規(guī)?；I(yè)化的制造能力，為公司產(chǎn)品的高質(zhì)量交付提供了堅(jiān)實(shí)保障。
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