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一、核心工作內(nèi)容?
（一）材料設(shè)計(jì)與精準(zhǔn)合成?
主導(dǎo)多體系材料原創(chuàng)設(shè)計(jì)：基于能源存儲、催化轉(zhuǎn)化等應(yīng)用場景需求，結(jié)合材料數(shù)據(jù)庫（Materials Project、OQMD、AtomWork-Adv、ICSD、SpringerMaterials）及機(jī)器學(xué)習(xí)方法（深度學(xué)習(xí)模型、基于大語言模型的AI智能體開發(fā)），設(shè)計(jì)無機(jī)功能材料（如固態(tài)電解質(zhì)/正負(fù)極、催化劑、熱電材料）、高分子復(fù)合材料（如鋰電池粘結(jié)劑、耐腐蝕涂層）、金屬 / 合金材料（如儲氫合金、超導(dǎo)合金）及低維材料（如二維磁性材料、納米催化材料）的分子結(jié)構(gòu)與晶體構(gòu)型。?
攻克高難度合成工藝：熟練運(yùn)用高溫固相法、溶膠 - 凝膠法、氣相沉積法（CVD/PVD）、機(jī)械化學(xué)法、電化學(xué)沉積法等技術(shù)，針對不同材料體系（如高熵陶瓷、聚合物 - 無機(jī)雜化材料）優(yōu)化合成參數(shù)（溫度、壓力、濃度、反應(yīng)時(shí)間），實(shí)現(xiàn)材料的高純度、高均一性及可規(guī)?；苽?，解決合成過程中團(tuán)聚、相分離、雜質(zhì)超標(biāo)等問題。?

（二）材料性能調(diào)控與界面優(yōu)化?
聚焦跨尺度性能調(diào)控：針對材料關(guān)鍵性能（如離子電導(dǎo)率、催化活性、磁導(dǎo)率、力學(xué)強(qiáng)度），通過成分摻雜、結(jié)構(gòu)改性（如納米化、異質(zhì)結(jié)構(gòu)化）、界面修飾（如涂層包覆、原子層沉積）等手段，實(shí)現(xiàn)性能的精準(zhǔn)調(diào)控；例如，優(yōu)化固態(tài)電解質(zhì)與電極界面接觸，抑制鋰枝晶生長及界面副反應(yīng)，提升電池循環(huán)穩(wěn)定?
專項(xiàng)解決多材料體系共性問題：針對無機(jī) - 無機(jī)、無機(jī) - 高分子、金屬 - 非金屬等異質(zhì)材料界面阻抗高、兼容性差、穩(wěn)定性不足等問題，設(shè)計(jì)界面調(diào)控方案（如引入過渡層、調(diào)控界面化學(xué)鍵），構(gòu)建高效界面?zhèn)鬏斖ǖ溃Ｕ喜牧显陂L期服役過程中的性能穩(wěn)定性。?

（三）表征分析與數(shù)據(jù)工具開發(fā)?
開展全方位表征分析：熟練操作 X 射線衍射儀（XRD，含高分辨 XRD）、掃描電子顯微鏡（SEM，含聚焦離子束 FIB-SEM）、透射電子顯微鏡（TEM，含球差校正 TEM）、原子力顯微鏡（AFM）、X 射線光電子能譜儀（XPS）、電感耦合等離子體發(fā)射光譜儀（ICP-OES）、電化學(xué)工作站（含原位電化學(xué)表征）、萬能試驗(yàn)機(jī)等設(shè)備，完成材料微觀結(jié)構(gòu)（晶體結(jié)構(gòu)、形貌、粒徑分布）、化學(xué)組成（元素價(jià)態(tài)、純度、摻雜量）、電化學(xué)性能（離子電導(dǎo)率、循環(huán)壽命、倍率性能）及力學(xué) / 熱學(xué)性能（硬度、斷裂韌性、熱導(dǎo)率）的系統(tǒng)表征，能獨(dú)立解讀復(fù)雜表征數(shù)據(jù)，定位材料性能短板的根源。?
開發(fā)自動化表征數(shù)據(jù)工具：基于 Python、MATLAB 等語言，結(jié)合機(jī)器學(xué)習(xí)算法（如隨機(jī)森林、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)），開發(fā)表征數(shù)據(jù)自動化處理與分析工具（如 XRD 物相自動匹配、TEM 形貌定量分析、電化學(xué)數(shù)據(jù)擬合模型），實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)處理效率提升 50% 以上，同時(shí)提高分析結(jié)果的準(zhǔn)確性與重復(fù)性。?

（四）研發(fā)落地與技術(shù)攻關(guān)?
推動從實(shí)驗(yàn)室到產(chǎn)業(yè)化的技術(shù)轉(zhuǎn)化：主導(dǎo)材料研發(fā)全流程，從實(shí)驗(yàn)室小試優(yōu)化、中試放大到產(chǎn)業(yè)化工藝設(shè)計(jì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程（SOP），解決中試過程中批次穩(wěn)定性、成本控制、設(shè)備適配性等問題；例如，實(shí)現(xiàn)高離子電導(dǎo)率固態(tài)電解質(zhì)的公斤級制備，滿足半固態(tài)電池中試線需求。?
牽頭跨學(xué)科技術(shù)攻關(guān)：聯(lián)合 AI 算法團(tuán)隊(duì)、工程技術(shù)團(tuán)隊(duì)，針對材料研發(fā)中的技術(shù)瓶頸（如高熵材料成分設(shè)計(jì)效率低、催化材料活性位點(diǎn)預(yù)測難），構(gòu)建 “材料設(shè)計(jì) - 合成 - 表征 - 性能預(yù)測” 一體化研發(fā)體系，縮短研發(fā)周期。?

二、任職要求?
（一）學(xué)歷與專業(yè)背景?
博士學(xué)歷（特別優(yōu)秀的碩士需 5 年以上核心研發(fā)經(jīng)驗(yàn)），材料科學(xué)與工程、電化學(xué)、無機(jī)化學(xué)、高分子化學(xué)與物理、金屬材料工程、固態(tài)離子學(xué)等相關(guān)專業(yè)。?
（二）核心技術(shù)能力（需提供具體項(xiàng)目 / 成果證明）?
材料設(shè)計(jì)與合成能力：?
具備至少 2 類以上不同體系材料（如固態(tài)電解質(zhì) + 催化材料、高分子復(fù)合材料 + 金屬合金）的獨(dú)立設(shè)計(jì)與合成經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)開發(fā)過至少 1 種高性能材料（如離子電導(dǎo)率≥10?3 S/cm 的固態(tài)電解質(zhì)、催化活性達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平的電催化劑）；?
熟練使用材料數(shù)據(jù)庫及大語言模型進(jìn)行材料設(shè)計(jì)，能基于多模態(tài)數(shù)據(jù)（文獻(xiàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、計(jì)算數(shù)據(jù)）優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，有大語言模型微調(diào)（如Lora，qLora等使用經(jīng)驗(yàn)）或強(qiáng)化學(xué)習(xí)應(yīng)用于材料設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
表征與分析能力：?
精通至少 5 種主流表征技術(shù)的原理與操作，能獨(dú)立完成復(fù)雜材料的表征方案設(shè)計(jì)（如原位 TEM 觀察電池充放電過程中材料結(jié)構(gòu)演變），曾通過表征數(shù)據(jù)解決關(guān)鍵技術(shù)問題（如通過 XPS 分析界面化學(xué)反應(yīng)機(jī)理，優(yōu)化材料穩(wěn)定性）；?
具備數(shù)據(jù)分析工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能使用 Python/MATLAB 編寫數(shù)據(jù)處理腳本或搭建分析模型者優(yōu)先。?
性能調(diào)控與產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)：?
深入理解材料結(jié)構(gòu) - 性能 - 應(yīng)用的關(guān)聯(lián)機(jī)制，曾針對至少 1 類材料（如鋰電池電解液、儲氫材料）實(shí)現(xiàn)性能突破（如電解液高低溫性能提升 20% 以上、儲氫材料容量提升 15% 以上）；?
具備從實(shí)驗(yàn)室研發(fā)到中試放大或產(chǎn)業(yè)化落地的完整項(xiàng)目經(jīng)歷（如主導(dǎo)過催化材料從克級合成到噸級生產(chǎn)的工藝轉(zhuǎn)化），熟悉中試設(shè)備選型、工藝參數(shù)放大規(guī)律者優(yōu)先。?

（三）成果與綜合能力?
科研成果：以第一作者或通訊作者發(fā)表過 3 篇以上高水平 SCI 論文（其中至少 1 篇為 JCR Q1 區(qū)，涉及材料設(shè)計(jì)、合成或表征方向），或在能源材料領(lǐng)域擁有 2 項(xiàng)以上授權(quán)發(fā)明專利（需為核心發(fā)明人，且專利已轉(zhuǎn)化或應(yīng)用于實(shí)際研發(fā)）；?
英語能力：具備流利的英語聽說讀寫能力，可獨(dú)立撰寫英文技術(shù)文檔、專利申請書及國際期刊論文，能無障礙參與國際學(xué)術(shù)交流；?
團(tuán)隊(duì)管理：具備 3 人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)，能制定研發(fā)計(jì)劃、分配任務(wù)并推動團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)攻關(guān)，曾主導(dǎo)過跨部門（如研發(fā) + 生產(chǎn) + 質(zhì)控）協(xié)作項(xiàng)目者優(yōu)先；?
行業(yè)認(rèn)知：熟悉能源材料（如固態(tài)電池材料、氫能材料）行業(yè)發(fā)展趨勢及技術(shù)痛點(diǎn)，對材料研發(fā)與市場需求的結(jié)合有清晰判斷。?

三、我們提供的支持?
極具競爭力的薪酬福利：?
博士年薪 40-60 萬（含績效獎金，有杰出貢獻(xiàn)骨干年薪可達(dá)80萬），碩士年薪 25-45 萬；?
核心骨干享受股權(quán)激勵(lì)（期權(quán) / 限制性股票），此外提供項(xiàng)目獎金、年終獎金、年度調(diào)薪機(jī)會。?

頂尖的研發(fā)平臺資源：?
配備國際一流的材料研發(fā)設(shè)備，支持自主開展前沿實(shí)驗(yàn)；與國內(nèi)外頂尖高校 / 科研機(jī)構(gòu)建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，可參與國家級重大科研項(xiàng)目（如國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃）。
提供定制化培養(yǎng)計(jì)劃：定期選派參與國際學(xué)術(shù)會議（如 MRS、ECS）、行業(yè)展會，支持攻讀在職博士后或海外訪學(xué)。
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完善的保障與團(tuán)隊(duì)氛圍：?
福利保障：五險(xiǎn)一金（按蘇州園區(qū)最高比例繳納）、年度高端體檢、帶薪年假（10-14天）、住房補(bǔ)貼（最高2500元/月）、交通補(bǔ)貼（1000月/月）；?
團(tuán)隊(duì)環(huán)境：年輕化跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)（平均年齡 30+ ，成員涵蓋材料、AI、工程、化學(xué)等領(lǐng)域），每周技術(shù)分享會、每月行業(yè)前沿研討會，鼓勵(lì)創(chuàng)新試錯(cuò)，無層級壁壘。