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工作內(nèi)容：
1、執(zhí)行招聘工作，通過多渠道發(fā)布招聘信息并篩選簡歷，邀約、接待、組織候選人面試。
2、辦理入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等異動手續(xù)，實時更新員工檔案，維護員工關系等。
3、負責員工考勤、休假的管理，薪酬福利核算，以及在、離職人員社保手續(xù)辦理。
4、協(xié)助總經(jīng)辦制定相關公司相關制度和政策，統(tǒng)計考核結(jié)果。
5、負責公司的日常人事行政事物的處理及后勤保障工作。
6、會議的組織，會議記錄的完善
7、領導交辦的其他工作內(nèi)容。
工作時間：9:00-18:00，單雙休（不在周末）
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練操作office、word、PPT等辦公軟件；
3、積極樂觀、性格開朗、做事細心認真、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。