一、崗位職責(zé)
1. 車輛全生命周期管理
負責(zé)公司車輛的登記、調(diào)度、維保、報廢全流程管控,建立車輛臺賬(含車況、保險、年檢信息),確保車輛狀態(tài)清晰。
制定車輛日常管理規(guī)范(如出車前檢查、行車記錄登記、車輛清潔標(biāo)準(zhǔn)),監(jiān)督執(zhí)行并定期核查,減少車輛故障與安全隱患。
2. 運輸調(diào)度與效率優(yōu)化
實時監(jiān)控運輸過程(通過GPS、物流系統(tǒng)),處理突發(fā)情況(如車輛故障、道路擁堵),確保貨物按時、安全送達,減少延誤。
3. 安全管理與風(fēng)險防控
建立車輛安全管理制度,組織司機開展安全培訓(xùn)(如交通法規(guī)、應(yīng)急處理、危險品運輸規(guī)范),定期開展安全演練與安全檢查(如剎車、輪胎、燈光檢測)。
處理車輛事故(含報案、定損、理賠),分析事故原因并制定改進措施;監(jiān)督司機遵守交通規(guī)則,杜絕酒駕、疲勞駕駛等違規(guī)行為,降低安全風(fēng)險。
4. 成本控制與合規(guī)管理
管控車輛運營成本,包括燃油費、維修費、保險費、路橋費等,制定成本預(yù)算并跟蹤執(zhí)行。
確保車輛相關(guān)手續(xù)合規(guī),如按時完成年檢、投保交強險與商業(yè)險、辦理道路運輸許可證,避免因合規(guī)問題導(dǎo)致的處罰。
5. 司機團隊管理與協(xié)作
負責(zé)司機的培訓(xùn)、明確崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)(如配送時效、安全記錄、客戶滿意度),提升司機團隊專業(yè)性與穩(wěn)定性。
協(xié)調(diào)與運營、客戶等部門的對接,同步車輛調(diào)度信息,解決運輸環(huán)節(jié)的跨部門協(xié)作問題(如貨物裝卸銜接、配送信息反饋)。
6. 設(shè)備與系統(tǒng)支持
管理車輛配套設(shè)備(如車載GPS、冷鏈溫控設(shè)備、裝卸工具),確保設(shè)備正常運行。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)背景
大專及以上學(xué)歷,物流管理、交通運輸、車輛工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備A/B類駕駛證,有實際駕駛大型貨車經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗要求
5年以上物流車輛管理經(jīng)驗,其中3年以上車管團隊管理經(jīng)驗,熟悉公路貨運、城市配送、冷鏈運輸?shù)忍囟ㄎ锪鲌鼍罢邇?yōu)先。
有獨立搭建車輛管理制度、優(yōu)化調(diào)度方案或降低運輸成本項目經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉物流行業(yè)政策(如道路運輸條例、貨車限行規(guī)定)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力要求
精通車輛構(gòu)造與維保知識,能判斷常見車輛故障,熟悉車輛保險、年檢、理賠流程,具備較強的車輛風(fēng)險把控能力。
掌握物流調(diào)度邏輯與路線規(guī)劃方法,能使用GPS、物流管理系統(tǒng)(如TMS運輸管理系統(tǒng)),具備數(shù)據(jù)分析能力(如通過空駛率、油耗數(shù)據(jù)優(yōu)化方案)。
熟悉交通法規(guī)與物流行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn),能制定可落地的安全管理制度,具備處理車輛事故與應(yīng)急問題的能力。
4. 綜合素養(yǎng)要求
具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能高效統(tǒng)籌車輛調(diào)度與團隊管理,應(yīng)對運輸環(huán)節(jié)的突發(fā)情況,抗壓性強。
有成本意識與細節(jié)把控能力,對燃油、維修等成本敏感,能主動挖掘降本空間;具備良好的溝通能力,能協(xié)調(diào)跨部門與司機團隊關(guān)系。
有責(zé)任心與安全意識,將車輛安全與貨物安全放在首位,能嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度,杜絕違規(guī)操作。