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職位名稱：銷售團隊經(jīng)理
崗位職責：
1. 對銷售和市場拓展有濃厚興趣，熱愛銷售工作，負責銷售團隊的管理和業(yè)績達成。
2. 具備較強的市場開拓和管理能力，帶領團隊完成市場拓展任務。
3. 對市場、客戶和競爭對手進行分析，制定有效的銷售策略。
4. 維護良好的人際溝通，推動團隊合作和協(xié)調，提升團隊效率。
5. 具備高度的工作責任心和抗壓能力，能應對高壓工作環(huán)境。
6. 掌握銷售技巧，確保完成公司及部門制定的個人和團隊銷售目標。
7. 精通PPT報告和excel統(tǒng)計表的制作，保證報告效果美觀精致。
崗位要求：
1. 對銷售和市場拓展有濃厚興趣，熱愛銷售工作；了接公司產品同競爭品牌對比的優(yōu)勢、劣勢以及問題和機遇，揚長避短，準確把握機會，并根據(jù)所屬區(qū)域的實際情況，適時提出推廣辦法和促銷方案。
2. 服從上級領導的管理，負責所屬區(qū)域的市場拓展、營銷策劃、組織管理并帶領區(qū)域銷售人員完成公司下達的各項工作任務。
3. 根據(jù)營銷總監(jiān)下達的工作任務，分解至各轄區(qū)的業(yè)務員，并做好進度排期和工作計劃，組織區(qū)域營銷活動；具有一定的市場分析、客戶分析和競爭對手分析能力。
4. 匯總負責區(qū)域的報表，掌握競爭產品的動態(tài)，收集市場信息為上級領導提供決策依據(jù)。
5. 掌握客戶情況，強化市場管理，特別對重點市場的重點客戶要做到定期拜訪處理好客情關系，并及時解決市場中存在的問題，具有較強的工作責任心和抗壓能力。
6. 巡查區(qū)域市場，核實公司營銷政策、推廣方案落實情況，并靈活提出營銷策略及調整方案，保障市場進度。按時完成區(qū)域工作任務。
7. 熟悉營銷業(yè)績考核標準，及時評估所屬各團隊的營銷業(yè)績，使公司的獎勵、激勵制度充分發(fā)揮作用。
8.做好各種促銷結案手續(xù)和差旅費用等相關票據(jù)的審核工作，協(xié)助營銷總監(jiān)做好費用控制。
9.能夠適應上海和江蘇各地區(qū)出差的工作需求，有酒水飲料相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
{注意}該職位在南通崇川區(qū)工作，外派到上海任職工作，五險一金在如東繳納。