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更新于 8月18日

招商經(jīng)理

9000-12000元
  • 濟(jì)南槐蔭區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

創(chuàng)新能力廣告/營(yíng)銷(xiāo)
一、區(qū)域經(jīng)濟(jì)調(diào)研與招商策略制定
1.區(qū)域市場(chǎng)深度調(diào)研:
調(diào)研周邊5公里范圍內(nèi)人口結(jié)構(gòu)(消費(fèi)水平)、競(jìng)品業(yè)態(tài)、社區(qū)配套及消費(fèi)習(xí)慣,形成區(qū)域招商可行性報(bào)告。
分析項(xiàng)目在區(qū)域中的差異化定位機(jī)會(huì)。
2.動(dòng)態(tài)招商策略調(diào)整:
根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和商戶(hù)情況,制定分階段、分業(yè)態(tài)的招商優(yōu)先級(jí)與租金彈性策略。
二、全周期招商落地與資源整合
1.從0到1商戶(hù)攻堅(jiān):
自主開(kāi)發(fā)區(qū)域適配型商戶(hù)資源,主導(dǎo)談判并簽約。
針對(duì)不同的商戶(hù)采用不同的談判模式,與商戶(hù)綁定長(zhǎng)期利益。
三、運(yùn)營(yíng)思維貫穿商戶(hù)管理
1.商戶(hù)存活率提升:
定期分析商戶(hù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(客流量、復(fù)購(gòu)率、租售比),對(duì)預(yù)警商戶(hù)制定對(duì)應(yīng)的幫扶計(jì)劃。

任職要求 強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新,有熱情,有想法,敢嘗試,模式照搬的不要哈
- 5年以上商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)(購(gòu)物中心/寫(xiě)字樓),獨(dú)立完成過(guò)至少1個(gè)項(xiàng)目招商率達(dá)85%以上。
-年齡最好33-37周歲:兼具資源沉淀與沖勁。
-有運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)歷:策劃過(guò)具體活動(dòng)、商戶(hù)管理等。
-能依據(jù)不同周邊環(huán)境調(diào)整業(yè)態(tài)。
-落地執(zhí)行力:擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)工程、物業(yè)等部門(mén)解決商戶(hù)問(wèn)題,抗壓性強(qiáng)。
-精通租金測(cè)算、招商費(fèi)用管控。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南槐蔭區(qū)榮祥商務(wù)樓806

職位發(fā)布者

趙女士/人資

三日內(nèi)活躍
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