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更新于 10月26日
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高薪！大醫(yī)養(yǎng)高端養(yǎng)老（底薪2萬(wàn)+彈性工作）

2-4萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 建國(guó)門(mén)
  • 10年以上
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招10人

職位描述

KA大客戶(hù)個(gè)人客戶(hù)渠道銷(xiāo)售會(huì)議/會(huì)展銷(xiāo)售面銷(xiāo)/陌拜養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)咨詢(xún)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
【世界500強(qiáng)泰康直聘】大醫(yī)養(yǎng)高端養(yǎng)老銷(xiāo)售合伙人（高收入/零經(jīng)驗(yàn)可入）
??新興藍(lán)海賽道
泰康集團(tuán)千億級(jí)戰(zhàn)略投資，依托大健康生態(tài)體系，聚焦中高凈值人群全生命周期健康與財(cái)富管理，未來(lái)十年黃金行業(yè)！
覆蓋全國(guó)29城33家高端養(yǎng)老社區(qū)，支持“候鳥(niǎo)式”旅居養(yǎng)老，客戶(hù)資源持續(xù)擴(kuò)容。
??精英團(tuán)隊(duì)賦能
HWP健康財(cái)富規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)（2018年成立）：成員90%本科及以上，平均年收入超50萬(wàn)，頂尖人才孵化基地。
系統(tǒng)化培訓(xùn)：新人津貼+導(dǎo)師1對(duì)1輔導(dǎo)，30天掌握高客營(yíng)銷(xiāo)方法論。
??薪酬無(wú)上限
月綜合收入4萬(wàn)-8萬(wàn)：底薪最高4萬(wàn)/月（分三級(jí)定薪）+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)。
額外激勵(lì)：業(yè)績(jī)旅游、實(shí)物禮品、年度精英海外峰會(huì)。
??零經(jīng)驗(yàn)友好
不限工作年限，原年收入≥15萬(wàn)或具備養(yǎng)老/健康/教培/旅游/營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
??【崗位職責(zé)】
精準(zhǔn)獲客：通過(guò)公司分配的高凈值客戶(hù)資源，線(xiàn)上邀約+線(xiàn)下體驗(yàn)（參觀(guān)高端養(yǎng)老社區(qū)），促成簽單。
策略執(zhí)行：落地總公司高客開(kāi)發(fā)方案，結(jié)合客戶(hù)回訪(fǎng)數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)流程。
深度運(yùn)營(yíng)：定期跟進(jìn)客戶(hù)需求，實(shí)現(xiàn)二次開(kāi)發(fā)及長(zhǎng)期合作（客戶(hù)復(fù)購(gòu)率超35%）。
品牌活動(dòng)：策劃健康講座、小型沙龍等活動(dòng)，提升客戶(hù)粘性及轉(zhuǎn)介紹率。
??【任職要求】
年齡：35-55周歲（資源豐富者可放寬）
學(xué)歷：大專(zhuān)及以上（學(xué)信網(wǎng)可查，優(yōu)秀者放寬至中專(zhuān)）
經(jīng)驗(yàn)：原年收入稅前≥15萬(wàn)，或具備養(yǎng)老、健康、營(yíng)銷(xiāo)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
能力：強(qiáng)溝通力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)高端服務(wù)行業(yè)
??【福利保障】
六險(xiǎn)二金：意外險(xiǎn)/住院險(xiǎn)/疾病險(xiǎn)/身故險(xiǎn)+養(yǎng)老保險(xiǎn)+企業(yè)年金
現(xiàn)金激勵(lì)：月度TOP獎(jiǎng)、季度沖刺獎(jiǎng)、年度精英獎(jiǎng)（最高50萬(wàn)）
培訓(xùn)體系：新人基金（最高2萬(wàn)）、HWP認(rèn)證課程、清華/北大合作研修班
晉升通道：
快速路徑：6個(gè)月競(jìng)聘管理崗，享團(tuán)隊(duì)分紅+管理津貼
發(fā)展路線(xiàn)：銷(xiāo)售精英→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域總監(jiān)→城市合伙人
?【工作時(shí)間】
彈性工作：早9-10點(diǎn)打卡，周末雙休，法定節(jié)假日全休
工作生活平衡：無(wú)需出差，客戶(hù)本地化服務(wù)
??【泰康高端養(yǎng)老社區(qū)亮點(diǎn)】
四大服務(wù)區(qū)：活力養(yǎng)老、協(xié)助護(hù)理、專(zhuān)業(yè)護(hù)理、記憶照護(hù)
五位一體模式：溫馨的家+開(kāi)放的大學(xué)+優(yōu)雅的俱樂(lè)部+高端醫(yī)療中心+精神家園
特色文化：居民理事會(huì)、老年大學(xué)、時(shí)間銀行、愛(ài)心基金

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)雙子座大廈-西塔5層

職位發(fā)布者

宋先生/營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司北京東城第一支公司(飛躍團(tuán)隊(duì))
泰康為世界500強(qiáng)企業(yè)，國(guó)內(nèi)頭部康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，深耕中國(guó)大醫(yī)養(yǎng)大健康領(lǐng)域，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)一線(xiàn)城市，專(zhuān)注于服務(wù)中高凈值人群，我們打造“候鳥(niǎo)式高端養(yǎng)老社區(qū)”模式，精準(zhǔn)應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)人口老齡化趨勢(shì)。泰康管理養(yǎng)老金規(guī)模超10000億元，泰康之家養(yǎng)老社區(qū)布局全國(guó)36城44個(gè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)23城26社區(qū)連鎖運(yùn)營(yíng)，泰康居民超18000人；泰康醫(yī)療完成東西南北5大醫(yī)學(xué)中心布局，泰康口腔旗下“泰康拜博口腔”“泰康口腔”兩大品牌近130家門(mén)店連鎖經(jīng)營(yíng)，泰康“健保通”網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院已達(dá)3200余家，覆蓋全國(guó)31個(gè)省份300余地市。依托運(yùn)營(yíng)大規(guī)模高品質(zhì)連鎖醫(yī)養(yǎng)融合養(yǎng)老社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)能力，泰康探索以機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為核心，借助網(wǎng)絡(luò)化的社區(qū)康養(yǎng)中心，賦能居家養(yǎng)老，打造機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老三位一體的“養(yǎng)聯(lián)體”，滿(mǎn)足人們多層次的養(yǎng)老服務(wù)需求。同時(shí)，泰康溢彩公益基金會(huì)聚焦普惠養(yǎng)老，通過(guò)溢彩千家、溢彩培訓(xùn)和溢彩星光等公益助老項(xiàng)目，賦能養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老從業(yè)人員和養(yǎng)老社會(huì)組織，構(gòu)建“公益養(yǎng)聯(lián)體”，助力中國(guó)養(yǎng)老生態(tài)建設(shè)和行業(yè)創(chuàng)新。
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