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更新于 10月26日
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急聘！高端養(yǎng)老社區(qū)（底薪2萬+雙休）

1.2-2萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 建國門
  • 無經(jīng)驗
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

KA大客戶個人客戶面銷/陌拜電話銷售會議/會展銷售培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢服務(wù)養(yǎng)老/孤兒/看護
世界500強康養(yǎng)巨頭直招！邀您共享銀發(fā)經(jīng)濟紅利
泰康作為世界500強、國內(nèi)頭部康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團，深耕大醫(yī)養(yǎng)大健康領(lǐng)域，業(yè)務(wù)輻射全國一線城市，專注服務(wù)中高凈值人群。創(chuàng)新打造“候鳥式高端養(yǎng)老社區(qū)”模式，精準應(yīng)對人口老齡化趨勢?，F(xiàn)直招高端養(yǎng)老顧問，中介勿擾！
一、泰康高端養(yǎng)老社區(qū)，實力領(lǐng)航
1、全國廣泛布局：在29個城市落地33家社區(qū)，輕松實現(xiàn)全國候鳥旅居養(yǎng)老，暢享不同城市風(fēng)情。
2、服務(wù)區(qū)域多元：設(shè)有活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)，滿足長者各階段需求。
3、文化產(chǎn)品豐富：居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行等一應(yīng)俱全，豐富長者精神生活。
4、五位一體服務(wù)：提供“溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園”全方位服務(wù)。
二、崗位優(yōu)勢，福利滿滿
1、擁抱老齡化紅利：國內(nèi)老齡化加速，銀發(fā)經(jīng)濟潛力巨大。加入我們，搶占行業(yè)先機，共享發(fā)展盛宴。
2、海量資源助力：公司儲備海量優(yōu)質(zhì)老客戶資源，無需拓客，直接開啟高效工作模式。
3、彈性工作超自在：工作時間靈活，周末雙休，還有旅游福利，工作生活兩不誤。
三、工作內(nèi)容
依托公司資源，無需主動找客，核心工作如下：
1、定制養(yǎng)老方案：深度剖析客戶養(yǎng)老需求，結(jié)合其身體、經(jīng)濟等狀況，量身打造個性化養(yǎng)老規(guī)劃，助長者安心規(guī)劃晚年。
2、講解社區(qū)權(quán)益：篩選意向客戶，詳細講解高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)的權(quán)益，包括環(huán)境、服務(wù)、收費等，助客戶選對養(yǎng)老方式。
3、現(xiàn)場促成合作：活動現(xiàn)場與客戶深入交流，挖掘真實需求與痛點，提供針對性解決方案，溝通產(chǎn)品計劃，促成簽約。
四、精英團隊
團隊擁有獨特商業(yè)模式與價值主張，精準定位客群，依需求提供差異化打法與銷售模式。職場小白也能快速上手，成熟運作保障發(fā)展。
若您有創(chuàng)業(yè)夢想、渴望財富且拼搏奮進，歡迎加入！團隊成員有大廠高管、研究生等精英，與狼性伙伴并肩作戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌。
五、薪酬待遇
1、薪資范圍：15000-30000／月
2、底新：12000、16000、40000、80000，160000／月
3、薪資構(gòu)成：底薪＋提成＋季度獎＋年終獎＋持續(xù)＋服務(wù)獎＋管理獎
4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。
5、公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。
6、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。
六、晉升機制
提倡鼓勵晉升，半年即可晉升管理層，晉升后享受管理津貼、育成津貼等福利。
七、招募要求
1、年齡25 - 55歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、學(xué)歷：大專，學(xué)信網(wǎng)可查，優(yōu)秀者可放寬。
3、責(zé)任心強、團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

工作地點

北京朝陽區(qū)雙子座大廈-西塔5層

職位發(fā)布者

宋先生/營銷總監(jiān)

剛剛活躍
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公司Logo泰康人壽保險有限責(zé)任公司北京東城第一支公司(飛躍團隊)
泰康為世界500強企業(yè)，國內(nèi)頭部康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團，深耕中國大醫(yī)養(yǎng)大健康領(lǐng)域，業(yè)務(wù)覆蓋全國一線城市，專注于服務(wù)中高凈值人群，我們打造“候鳥式高端養(yǎng)老社區(qū)”模式，精準應(yīng)對國內(nèi)人口老齡化趨勢。泰康管理養(yǎng)老金規(guī)模超10000億元，泰康之家養(yǎng)老社區(qū)布局全國36城44個項目，實現(xiàn)23城26社區(qū)連鎖運營，泰康居民超18000人；泰康醫(yī)療完成東西南北5大醫(yī)學(xué)中心布局，泰康口腔旗下“泰康拜博口腔”“泰康口腔”兩大品牌近130家門店連鎖經(jīng)營，泰康“健保通”網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院已達3200余家，覆蓋全國31個省份300余地市。依托運營大規(guī)模高品質(zhì)連鎖醫(yī)養(yǎng)融合養(yǎng)老社區(qū)的經(jīng)驗和專業(yè)能力，泰康探索以機構(gòu)養(yǎng)老為核心，借助網(wǎng)絡(luò)化的社區(qū)康養(yǎng)中心，賦能居家養(yǎng)老，打造機構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老三位一體的“養(yǎng)聯(lián)體”，滿足人們多層次的養(yǎng)老服務(wù)需求。同時，泰康溢彩公益基金會聚焦普惠養(yǎng)老，通過溢彩千家、溢彩培訓(xùn)和溢彩星光等公益助老項目，賦能養(yǎng)老機構(gòu)、養(yǎng)老從業(yè)人員和養(yǎng)老社會組織，構(gòu)建“公益養(yǎng)聯(lián)體”，助力中國養(yǎng)老生態(tài)建設(shè)和行業(yè)創(chuàng)新。
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