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主要在抖音、小紅書招募賬號上為公司面試篩選合適的主播，每個給予高額提成。
1.負責通過線上線下渠道招募，簽約，拓展，挖掘，培養(yǎng)管理主播，整理主播資料，建設主播團隊。
2.培養(yǎng)潛力主播，維護已有主播配合運營部門，協(xié)助完成主播入駐平臺引導工作。
3.維護及管理主播社群，協(xié)助處理主播進入公會，資料收集存檔，評級審核。
4.協(xié)助負責人優(yōu)化主播招募及管理流程，構建友好和諧的主播管理制度。
5.完成上級臨時布置的工作，提高主播的整體數(shù)量質量
職位要求:
1.有主播資源者優(yōu)先;
2.性格溫和情商高,吃苦耐勞;
3.善于交際溝通能力強,熟悉各種社交軟件
4.對網(wǎng)絡娛樂文化有濃厚的興趣,有強烈的學 習欲望 和學習能力。
5.有較強的抗壓性和自我驅動力，良好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力。
工作時間:
月休四天，每天工作時間為上午22點到晚上19點