人資資源老師/職業(yè)規(guī)劃師
工作職責(zé):主要負責(zé)學(xué)員的求職輔導(dǎo),包括但不限于職業(yè)診斷和評估,一對一個性化求職方案,模擬面試與復(fù)盤,薪資談判等
任職要求:
1、擁有10年以上人力資源經(jīng)驗,有過中型或大廠經(jīng)驗優(yōu)先, 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗最好。
2、邏輯清晰,表達能力強,??有責(zé)任心。
3、具備出色的分析和診斷能力,能快速洞察學(xué)員的核心問題所在,而非泛泛而談。
4、年齡35歲以下
薪資待遇:
雙休,面談