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崗位職責：
1、行業(yè)洞察：定期搜集行業(yè)信息，分析市場趨勢，了解競品動態(tài)及用戶需求，挖掘潛在增長點；
2、目標定位：制定用戶畫像，明確核心目標群體，針對不同城市的用戶畫像完善；
3、策略規(guī)劃：設計短期與長期運營策略（如節(jié)日活動、季節(jié)性團購）
4、負責診斷所負責區(qū)域的市場現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)團隊問題，及時輸出解決方案，解決問題；
5、對所轄區(qū)域外賣主板業(yè)務+團購業(yè)務的M值、控制合理商代補、GMV/GTV及利潤等核心關鍵指標負責，承接區(qū)域外賣主板/團購業(yè)務目標，并完成目標的解讀與宣導，將目標拆解到人，實施日周月維度的追蹤檢核；
6、負責團隊成員的能力提升，定期完成BD陪訪與輔導工作，輸出可以復制的團隊成員輔導方法，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
崗位應聘要求：
1、外賣主板/團購行業(yè)經(jīng)驗2年以上；
2、具備3年以上超20人團隊管理經(jīng)驗（有美團直營或代理商、抖音、小紅書等平臺外賣主板/團購經(jīng)驗優(yōu)先）；
3、能適應出差，加班，具備跨城市管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、結(jié)果導向，對目標有極強的信念感，具備較強的自驅(qū)力及抗壓能力，能適應高強工作節(jié)奏；
5、學歷大專及以上，優(yōu)秀人員可以放寬。