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墩子：4300—5600 +300績效
小吃飲品：3500—4000 +300績效
洗碗工：3500—4500 +300績效
服務(wù)員：3200—4000 +300績效
高級服務(wù)顧問：5000—7000 +業(yè)績提成
（有銷售經(jīng)驗優(yōu)先）

月休3天 包吃包住 節(jié)假日福利 員工用餐福利
每季度能力考核后可漲薪200—500（共兩年）
完成門店業(yè)績目標均有提成獎勵
具體薪資試崗后面議


墩子：4300—5600 +300績效
要求熟手，能直接上崗
崗位職責：
1．負責墩子切配工作，按照菜品要求進行切配，保證菜品口感和美觀度
2．負責保持廚房的衛(wèi)生和整潔，保證食品安全；
3．有團隊意識，配合后廚完成菜品制作，保證菜品的質(zhì)量和口感
4．會炒鍋能力出眾者，薪資待遇可面議
任職要求：
1．具備墩子切配相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各種菜品的制作和配菜要求
2．具備良好的衛(wèi)生意識和團隊合作精神，能夠積極配其他廚師完成菜品制作
3．具備較強的責任心和工作積極性，保證菜品的質(zhì)量和口感
4．具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客人進行良好的溝通和交流，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

小吃飲品：3500—4000 +300績效
有經(jīng)驗者優(yōu)先
負責小吃、飲品、炒飯制作

洗碗工：3500—4500 +300績效
崗位職責：
1．負責門店餐具的整潔和衛(wèi)生；
2．按照標準流程清洗門店餐具；
3．負責所在區(qū)域的整潔和衛(wèi)生；
4．上級安排的其他事情。
任職要求：
1. 45-55周歲，男女不限，學歷不限；需要有上進心、能吃苦耐勞；
2．入職免費辦理健康證，要求無傳染病、皮膚??；
3．無犯罪記錄

服務(wù)員：3200—4000 +300績效
崗位職責：
1. 接待引導(dǎo)：主動迎接顧客，按人數(shù)安排座位，介紹特色菜品并引導(dǎo)高效點單。
2. 餐中服務(wù)：及時補充茶水、更換餐具，指導(dǎo)涮煮技巧，響應(yīng)加菜/打包等即時需求。
3. 餐后收尾：核對賬單協(xié)助結(jié)算，禮貌送客并快速清理餐桌，確保翻臺效率。
4. 協(xié)同其他崗位確保服務(wù)效率
任職要求：
1．年齡18~~45周歲，男女不限，學歷不限，工作經(jīng)驗不限
2 必須具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
3．有一定的抗壓能力，能在高峰期間保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。
4．對工作認真負責，能夠準確無誤地完成分配的任務(wù)。
5．踏實，誠實，認真，能與同事友好相處，表現(xiàn)優(yōu)異有通暢的晉升機會。

高級服務(wù)顧問：5000—7000 +業(yè)績提成

崗位職責：
1. 客戶溝通與需求響應(yīng)
2. 客戶接待與服務(wù)執(zhí)行
3. 服務(wù)環(huán)境與物品管理
4. 協(xié)作各崗位問題處理與反饋
5. 主要負責招客、留客、推銷菜品和社群運營、社區(qū)宣傳等客情維護與銷售工作
任職要求：
1. 個人形象好，年齡25~45周歲，年齡不限，學歷大專以上，本科優(yōu)先
2. 從事過大型連鎖餐飲服務(wù)工作優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3. 具備服務(wù)與銷售雙能力，抗壓與應(yīng)變能力強，能洞察顧客需求
4. 有數(shù)據(jù)分析管理能力，能熟練使用辦公軟件

月休3天 包吃包住 節(jié)假日福利 員工用餐福利
每季度能力考核后可漲薪200—500（共兩年）
員工及其親屬到店用餐享5-8折優(yōu)惠
完成門店業(yè)績目標均有提成獎勵
具體薪資試崗后面議