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行政招聘（含小紅書運(yùn)營方向）大小休

崗位職責(zé)

1. 行政事務(wù)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)日常行政工作的協(xié)調(diào)與管理，包括但不限于會議安排、文件流轉(zhuǎn)等
2. 小紅書運(yùn)營：負(fù)責(zé)公司小紅書賬號的內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布與粉絲互動，制定運(yùn)營策略并執(zhí)行，提升賬號曝光與影響力。
3. 團(tuán)隊管理與帶教：帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作，負(fù)責(zé)成員的日常指導(dǎo)、任務(wù)分配與跟進(jìn)，提升團(tuán)隊整體工作能力。
4. 招聘協(xié)助支持：協(xié)助招聘負(fù)責(zé)人完成簡歷篩選、面試邀約、候選人溝通及招聘流程跟進(jìn)等工作，保障招聘任務(wù)高效推進(jìn)。

崗位要求

1. 高中及以上學(xué)歷，行政或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理或小紅書運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉小紅書平臺規(guī)則與運(yùn)營邏輯，具備優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作、熱點捕捉及數(shù)據(jù)分析能力，能獨立產(chǎn)出爆款內(nèi)容者加分。
3. 具備出色的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，善于團(tuán)隊管理，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成工作目標(biāo)。
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力。

福利待遇
5000無責(zé)底薪+提成
朝九晚六 目前是大小休

- 具有競爭力的薪資待遇與年終獎金
- 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
- 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道
- 輕松融洽的團(tuán)隊氛圍與舒適的辦公環(huán)境