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更新于 10月15日
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【底4k+五險+到點下班】人事專員

4000-8000元
  • 石家莊新華區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

招聘員工關(guān)系組織發(fā)展培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)新媒體互聯(lián)網(wǎng)
【薪資待遇】
  1. 固定底薪:4000(固定不動，無扣除，無罰款，無績效)
  2. 績效獎金:固定底薪10%-20%(只是獎金，無罰款)
  3. 工作時間及休息：日常單休，法定節(jié)假日正常休,早8:00-12:00 13:30-17:30
  4. 社保:五險
    【為什么選擇我們公司】高保障的高固低浮的薪酬：
    1. 高于市場水平40%的薪酬
    2. 坦誠透明的文化，簡單、真誠、高素質(zhì)的同事：
    3. 這里是95后的主舞臺，同事很多來自河北等優(yōu)秀院校
      【3倍速的個人成長】
      1. 每個人都有雙導(dǎo)師（專業(yè)導(dǎo)師和發(fā)展導(dǎo)師）
      2. 每個人都要經(jīng)歷第1年??火箭計劃、第2年??鉆石計劃、第3年??皇冠【計劃的培養(yǎng)體系 】
        AI應(yīng)用度極高，讓你成為AI高手，聰明工作，高效工作
      成熟的理論體系和研發(fā)
      1. 正己重視集體智慧，拒絕打雜，拒絕人微言輕，每個人都有機會展示自身的智慧
        【公司介紹】
        業(yè)務(wù)概況:公司在教育IP打造上很強，過去2年多做了10億流量，目前公司的主要業(yè)務(wù)方式家庭教育，產(chǎn)品是一系列家長課，冬令營、夏令營，有郊區(qū)自營的教育營地，孵化的IP全網(wǎng)百萬粉絲(賬號搜”曹志云的品格教育課“)。
        【崗位職責(zé)及工作內(nèi)容】
        1. 負責(zé)招聘全流程，包括發(fā)布崗位、篩選簡歷、邀約面試、組織面試及錄用通知發(fā)放。
        2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，維護員工人事檔案的完整性與準確性。
        3. 協(xié)助辦理員工社保增減員、社?；鶖?shù)調(diào)整等事宜，解答員工關(guān)于社保的基礎(chǔ)咨詢。
        4. 參與員工日?？记诠芾恚y(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，協(xié)助處理考勤異常問題。
        5. 配合完成公司企業(yè)文化活動的組織與執(zhí)行，如員工生日會、節(jié)日活動等。
        6. 完成上級交辦的其他人事行政相關(guān)臨時性工作。
        【任職資格及用人要求】
        1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
        2. 工作經(jīng)驗：1 年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘、社保辦理流程者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。
        3. 技能要求：
          • 掌握基本的辦公軟件（Word、Excel、PPT）操作，能獨立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與表格制作。
          • 具備良好的溝通表達能力與親和力，能高效對接候選人與內(nèi)部部門。
        4. 素質(zhì)要求：
          • 有較強的責(zé)任心與細致度，能嚴謹處理人事檔案與數(shù)據(jù)信息。
          • 具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)單休工作節(jié)奏，高效完成工作任務(wù)。
          • 了解國家及地方社保政策、勞動法規(guī)，有合規(guī)意識。

工作地點

河北省石家莊市新華區(qū)西三莊街道北二環(huán)西路輔路底商2樓

職位發(fā)布者

李女士/人事專員

昨日活躍
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公司Logo石家莊正己文化傳媒有限公司
為什么選擇加入正己文化？高保障的高固低浮的薪酬： 1.高于市場水平的薪酬 2.簡單、真誠、高素質(zhì)的同事： 3.這里是95后的主舞臺，同事很多來自河北等優(yōu)秀院校 4這里有知名商學(xué)院導(dǎo)師、讓你在優(yōu)秀的團隊中變得更加出眾 5.這里有坦誠透明的文化，團隊關(guān)系簡單、讓你快速融入團隊，一起成長晉升！ 3倍速的個人成長 1.每個人都有雙導(dǎo)師（專業(yè)導(dǎo)師和發(fā)展導(dǎo)師） 2.每個人都要經(jīng)歷第1年??火箭計劃、第2年??鉆石計劃、第3年??皇冠計劃的培養(yǎng)體系 3.無需打雜，入職即安排加入項目組，在實操中打怪升級成熟的理論體系和研發(fā) 1.正己重視集體智慧，拒絕打雜，拒絕人微言輕，每個人都有機會展示自身的智慧 3.正己重視學(xué)習(xí)分享，共同學(xué)習(xí)前沿的人力資源管理理論，站在巨人的肩膀上起航，走得更快更遠有任何疑問請聯(lián)系課程班主任！
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