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崗位核心職責：
一、工程日常檢查與管理
1.負責物業(yè)項目公共設施、設備（如給排水、強弱電、消防、電梯、暖通等）的日常巡檢、維護及故障排查，確保符合運營標準；
2.制定設備保養(yǎng)計劃并監(jiān)督執(zhí)行，建立完善的設備臺賬，記錄運行數(shù)據(jù)及維修記錄；
3.排查項目工程安全隱患，制定整改方案并跟蹤落實，確保符合消防、安全等法規(guī)要求。
二、工程團隊協(xié)調與管理
1.組織工程相關培訓（如設備操作、安全規(guī)范），提升團隊專業(yè)能力。
三、新項目進場運營支持
1.參與新項目前期介入，配合進行工程承接查驗，核對設施設備清單、竣工圖紙，提出整改建議；
2.協(xié)助制定新項目工程管理制度、設備維護流程，確保項目順利交付運營；
3.熟悉新項目各類設施設備性能，為運營團隊提供技術支持，保障項目初期正常運轉。
四、其他協(xié)作工作：完成上級交辦的其他工程相關任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，土木工程、機電一體化、物業(yè)管理、建筑設備等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經驗： 3-5 年物業(yè)工程管理經驗，有住宅項目經驗者優(yōu)先；熟悉物業(yè)工程全流程管理（如設施維護、承接查驗、應急處理等）；
3.專業(yè)技能：掌握物業(yè)工程相關法規(guī)（如《物業(yè)管理條例》《建筑給排水及采暖工程施工質量驗收規(guī)范》等）；
4.持有電工證、電梯安全管理證、消防設施操作員證等相關證書者優(yōu)先；
能力素質：
5.具備較強的溝通協(xié)調能力，能有效對接業(yè)主、甲方及內部跨部門協(xié)作；
6.責任心強，具備問題解決能力和抗壓能力，能適應項目緊急情況處理；
7.學習能力佳，愿意接受新項目的技術挑戰(zhàn)和流程優(yōu)化。
福利待遇：
福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、員工培訓；
發(fā)展：清晰的晉升路徑（工程經理→區(qū)域工程負責人），新項目核心成員機會；
我們期待這樣的你： 熟悉物業(yè)工程實操，有沖勁、愿創(chuàng)新，能在新項目中快速落地工程管理體系，與團隊共同成長！