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1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店資源的開發(fā)與拓展，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
2、對目標(biāo)市場進(jìn)行深入分析，制定有效的開發(fā)策略，提升市場占有率；
3、與酒店業(yè)主或管理層洽談合作事宜，確保合作協(xié)議的順利簽訂與執(zhí)行；
4、定期評估合作酒店的表現(xiàn)，提供運營改進(jìn)建議，優(yōu)化客戶體驗。
任職要求：
1、具備優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠獨立開展商務(wù)洽談；
2、對酒店行業(yè)有深刻理解，熟悉行業(yè)動態(tài)和競爭態(tài)勢；
3、有較強的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，能夠制定并實施有效的市場策略；
4、良好的項目管理能力，能夠協(xié)調(diào)跨部門資源，推動項目落地。