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更新于 8月23日
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舉報(bào)

招商運(yùn)營經(jīng)理

1-1.5萬
  • 商丘睢縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

景區(qū)/商業(yè)/市場等綜合管理商業(yè)代理服務(wù)餐飲服務(wù)
崗位主要職責(zé):
1.體系建設(shè)
1.1協(xié)助建立規(guī)范、高效的招商、營運(yùn)管理體系并優(yōu)化完善;
1.2推動各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、流程的執(zhí)行落地，并根據(jù)實(shí)際營運(yùn)狀況進(jìn)行修改建議;
1.3擬定各項(xiàng)管理辦法及緊急事件處理程序。
2.招商管理
2.1負(fù)責(zé)相關(guān)市場調(diào)研報(bào)告及招商方案出具,協(xié)助項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及具體招商策略和計(jì)劃的制訂;
2.2執(zhí)行年度招商計(jì)劃,確保各項(xiàng)招商指標(biāo)的完成;
2.3負(fù)責(zé)或協(xié)助相關(guān)招商合同的談判、簽訂、執(zhí)行、變更、修改、終止工作;
2.4負(fù)責(zé)各類品牌資源的關(guān)系建立與維護(hù)，協(xié)助公司品牌資源庫的建立、更新及維護(hù);
3.營運(yùn)管理
3.1負(fù)責(zé)租戶的日常管理與服務(wù)工作，確保營運(yùn)效果與各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成；
3.2根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，統(tǒng)籌開發(fā)多種經(jīng)營各項(xiàng)資源，確保公司利益最大化;
3.3依據(jù)項(xiàng)目總體營運(yùn)情況及市場情況，制訂項(xiàng)目提升計(jì)劃與商戶幫扶計(jì)劃，負(fù)責(zé)與重點(diǎn)商戶的溝通洽談工作;
3.4保證營運(yùn)活動的正常進(jìn)行，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)購物環(huán)境;
3.5負(fù)責(zé)處理顧客(租戶及消費(fèi)者)投訴,并制訂改進(jìn)計(jì)劃,提升消費(fèi)者滿意度;
3.6協(xié)助市場推廣活動的落實(shí)和協(xié)調(diào)，提升項(xiàng)目與品牌的市場美譽(yù)度。
4.部門內(nèi)部管理
4.1負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;
4.2負(fù)責(zé)對部門工作流程、制度、員工管理方案等文件的審核;
4.3負(fù)責(zé)部門與各部門工作溝通、協(xié)調(diào)及公司各項(xiàng)決策的傳達(dá)與安排指揮;
4.4負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)的合理分配與調(diào)整，對內(nèi)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各成員工作，確保各項(xiàng)工作按時有序進(jìn)行;
4.5培養(yǎng)部門員工職業(yè)道德與業(yè)務(wù)技巧，提高企業(yè)人才的專業(yè)素養(yǎng)。
崗位任職要求:
1、大專及以上，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有同體系化公司任職經(jīng)驗(yàn); 經(jīng)理:8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)基本辦公軟件、CAD軟件;
3、熟悉購物中心整體運(yùn)作流程、主要環(huán)節(jié)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
4、有較強(qiáng)的市場感知能力、能敏銳地把握市場/行業(yè)動態(tài)與發(fā)展趨勢;
5、具備較豐富的招商管理知識、熟悉相關(guān)法律知識，具有豐富的品牌資源較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、商務(wù)談判能力、資源統(tǒng)籌能力、誠信、責(zé)任、追求卓越。
獎金績效
五險(xiǎn)、招商提成、年終分紅

工作地點(diǎn)

商丘睢縣好吃城

職位發(fā)布者

郭新華/人事經(jīng)理

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