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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范、修訂各類合同、協(xié)議文本。
2、收集整理相關(guān)法律、法規(guī)，關(guān)注最新法規(guī)動態(tài)。
3、起草、修改、審核律師函件以及與合作單位往來函件。
4、協(xié)助處理與員工相關(guān)的法律事宜，如勞動合同、勞動爭議、社保福利等，確保公司的人事管理遵守勞動法規(guī)定。
5、處理與公司相關(guān)的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)。
6、處理企業(yè)業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù)，協(xié)助法務(wù)經(jīng)理辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛案件。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的談判及合同相關(guān)爭議解決等協(xié)助工作，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度等的合規(guī)性評審、識別、控制相關(guān)的法律及合規(guī)風(fēng)險。
8、負(fù)責(zé)建立、健全公司法律事務(wù)風(fēng)險管理體系，包括法律風(fēng)險控制流程的建設(shè)和完善，業(yè)務(wù)、產(chǎn)品法律風(fēng)險的識別、評估和預(yù)防及危機(jī)預(yù)警和解決機(jī)制。
9、負(fù)責(zé)為各部門提供法律咨詢指導(dǎo)，配合有關(guān)部門對員工開展法律知識、合規(guī)培訓(xùn)、咨詢、支持等。
10、協(xié)助設(shè)計法律架構(gòu)，建立風(fēng)險防控、合規(guī)審查流程，擬定相應(yīng)法律文件，為公司高效運(yùn)營持續(xù)提供法律支持。
11、公司及各部門的其他法律事務(wù)支持，處理公司其他內(nèi)外部法務(wù)事宜等。