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更新于 今天

教育產(chǎn)品研發(fā)

1-1.5萬
  • 天津和平區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

教育機(jī)構(gòu)心理學(xué)/教育學(xué)背景教育工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)科管理經(jīng)驗(yàn)教研
一、崗位職責(zé)
1.開展心理學(xué)、教育學(xué)交叉研究,如價(jià)值觀、認(rèn)知規(guī)律、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、思維訓(xùn)練等方向的理論探索與實(shí)證分析。
2.設(shè)計(jì)并落地認(rèn)知教育相關(guān)研究項(xiàng)目,包括研究方案撰寫、樣本選取、數(shù)據(jù)采集與統(tǒng)計(jì)分析,輸出具備學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性與實(shí)踐指導(dǎo)性的研究報(bào)告。
3.參與評(píng)審會(huì),分享研究成果,搭建外部學(xué)術(shù)合作網(wǎng)絡(luò),提升團(tuán)隊(duì)在認(rèn)知成長教育領(lǐng)域的專業(yè)影響力。
二、任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷,認(rèn)知心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、教育學(xué)原理等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)課題研究/學(xué)術(shù)論文發(fā)表經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.掌握心理學(xué)、教育科學(xué)研究的核心理論與方法,熟悉實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、問卷編制及數(shù)據(jù)分析工具的使用。
3.具備獨(dú)立開展研究的能力,能清晰界定研究問題、設(shè)計(jì)研究路徑,并高效完成數(shù)據(jù)處理與成果撰寫。
4.了解成長教育行業(yè)動(dòng)態(tài),能精準(zhǔn)把握青少年/成人認(rèn)知發(fā)展的需求與痛點(diǎn),確保研究方向貼合實(shí)際應(yīng)用場景。
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維與批判性思考能力,能從復(fù)雜信息中提煉核心結(jié)論,形成科學(xué)觀點(diǎn)。
6.擁有良好的文字表達(dá)與溝通協(xié)作能力,可高效輸出研究成果,并與跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目。
7.對(duì)教育領(lǐng)域有熱情,具備探索精神與創(chuàng)新意識(shí),能主動(dòng)挖掘新的研究方向與應(yīng)用場景。
三、加分項(xiàng)
1.有核心期刊論文發(fā)表經(jīng)歷(含 SSCI/CSSCI 檢索)或者在校期間做過相關(guān)課題研究。
2.具備教育產(chǎn)品研發(fā)、一線教學(xué)或用戶調(diào)研經(jīng)驗(yàn),能快速將研究與實(shí)踐結(jié)合。

工作地點(diǎn)

天津港灣中心天津市和平區(qū)小白樓街道承德道與張自忠路交口西北側(cè)港灣中心2310-2

職位發(fā)布者

劉先生/行政人事主管

昨日活躍
立即溝通
天津立大志教育科技有限公司
立大志教育科技有限公司由明德老師創(chuàng)立,是一家專注于青少年及青年成長規(guī)劃的教育咨詢機(jī)構(gòu)。我們深信“志當(dāng)存高遠(yuǎn)”,致力于通過系統(tǒng)的方法,幫助每一位努力向上的年輕人探索內(nèi)心志向、明晰成長路徑,并陪伴其穩(wěn)步前行,最終成為心懷夢想、腳踏實(shí)地、少走彎路、健康幸福的創(chuàng)新型人才。自2015年萌芽以來,我們不斷積淀教育實(shí)踐與科技融合的經(jīng)驗(yàn),并從中西文化精髓中汲取智慧,形成了獨(dú)有的“深度訪談+沉浸式督導(dǎo)”支持體系。我們不僅關(guān)注目標(biāo)的設(shè)定,更重視過程的陪伴,希望讓每位學(xué)員在追尋夢想的路上:堅(jiān)定信念、少點(diǎn)迷茫;有人指引、少點(diǎn)彎路;有人陪伴、少點(diǎn)孤獨(dú)。目前,公司已攜手眾多教育專家、高校學(xué)者與社會(huì)精英,共同夯實(shí)理論根基,并研發(fā)出一系列成長支持服務(wù),持續(xù)推動(dòng)“助力努力者實(shí)現(xiàn)夢想”這一使命。我們的文化我們相信,好的事業(yè)源于好的團(tuán)隊(duì)氛圍。在這里,我們共同塑造:陽光主動(dòng),心懷信念:鼓勵(lì)每位成員積極熱情、微笑面對(duì),在熱愛的領(lǐng)域主動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值。努力上進(jìn),自尊自強(qiáng):包容成長的速度,但絕不接納躺平與放棄,我們看重持續(xù)進(jìn)步的態(tài)度。守規(guī)則、重協(xié)作:遵循共同約定的制度與文化,減少內(nèi)耗、團(tuán)結(jié)一致,把精力用于創(chuàng)造。目光長遠(yuǎn),規(guī)劃未來:倡導(dǎo)理性規(guī)劃個(gè)人發(fā)展與財(cái)務(wù),為不同人生階段做好準(zhǔn)備,公司與員工共成長。擔(dān)當(dāng)有為,志在貢獻(xiàn):鼓勵(lì)有余力者承擔(dān)更多,為公司、為社會(huì)貢獻(xiàn)一份溫暖與力量。薪酬與發(fā)展在薪酬制度方面,公司建立了與職級(jí)和績效緊密掛鉤的階梯式薪酬體系,為不同崗位和職級(jí)的員工提供具有市場競爭力的回報(bào)。具體薪酬將根據(jù)應(yīng)聘者的綜合能力、工作經(jīng)驗(yàn)及面試表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定,最終以公司正式發(fā)出的薪酬確認(rèn)書為準(zhǔn)。此外,公司還為表現(xiàn)出色、入職滿一定期限的員工設(shè)立戰(zhàn)略人才薪酬序列,提供更具成長性的綜合回報(bào)機(jī)制。我們注重薪酬的公平性與激勵(lì)性,確保每位員工的貢獻(xiàn)都能獲得相應(yīng)的認(rèn)可與發(fā)展空間。為什么選擇我們?成長空間廣闊:身處教育創(chuàng)新與AI融合的藍(lán)海領(lǐng)域,公司發(fā)展?jié)摿薮螅瑸閱T工提供清晰的職級(jí)晉升與收入提升通道。氛圍積極溫暖:從使命到產(chǎn)品,從文化到伙伴,我們致力于營造陽光、愉悅、充滿成就感的工作環(huán)境。平臺(tái)穩(wěn)健可期:市場前景廣闊,內(nèi)部制度清晰,鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)與項(xiàng)目共建,支持優(yōu)秀者實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。福利關(guān)懷務(wù)實(shí):入職即繳納五險(xiǎn)一金,享有法定節(jié)假日,并有機(jī)會(huì)接觸前沿的個(gè)人與家庭教育理念,賦能自身與家庭成長。安心長遠(yuǎn)相伴:我們注重經(jīng)驗(yàn)積累與數(shù)字化提效,讓工作越做越輕松;公司秉持長期主義,反對(duì)年齡歧視,愿與員工共同規(guī)劃未來,并提供可持續(xù)的發(fā)展保障。加入我們我們正在尋找認(rèn)可教育價(jià)值、熱愛成長事業(yè)的你。如果你也相信“志之所趨,無遠(yuǎn)弗屆”,歡迎成為我們的一員,一起助力青年立志,共創(chuàng)美好明天!
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