要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)優(yōu)先,有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷;
2、需要有一定思維邏輯踏實(shí)肯干;
3、勤勞肯干,吃苦精神,有一定的處理事情的能力;5尋志同道合者,做過(guò)銷售開(kāi)過(guò)實(shí)體的,當(dāng)過(guò)老板的,共謀趨勢(shì)紅利,招精英!合伙人年齡25-55歲!
現(xiàn)規(guī)招劃老師,派老單師,招老聘師,會(huì)用能智手機(jī),溝通能力強(qiáng),且抗有壓能力,形干象凈整潔,做銷過(guò)售,開(kāi)過(guò)實(shí)體,當(dāng)老過(guò)板的優(yōu)先。
薪資8000-30000看人個(gè)能力拿,朝8晚5.月休4天,公提司供免費(fèi)宿舍,不熬用夜沒(méi)加有班,上班下不用打卡,時(shí)自間由。
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主要負(fù)責(zé)連接雇主與家政服務(wù)人員的專業(yè)中間人,核心工作是精準(zhǔn)匹配雙方需求并解決服務(wù)過(guò)程中的溝通、管理問(wèn)題。
其主要職責(zé)包括:
? 篩選與審核:核實(shí)家政人員的身份、健康、技能資質(zhì),評(píng)估雇主的具體服務(wù)需求(如育兒、養(yǎng)老、保潔等)。
? 匹配與推薦:根據(jù)雙方條件(如預(yù)算、服務(wù)時(shí)間、技能要求)推薦合適人選,減少雙方試錯(cuò)成本。
? 協(xié)調(diào)與保障:協(xié)助簽訂服務(wù)合同,處理服務(wù)中的糾紛(如服務(wù)質(zhì)量爭(zhēng)議、時(shí)間調(diào)整),部分還會(huì)提供后續(xù)跟蹤服務(wù)。