助力銀發(fā)經(jīng)濟和懶人經(jīng)濟,打造新型家政行業(yè)范例!
我們提整體落地實操方案方法,全程指導,我們負責對接崗位資源,帶你全程到落地陪跑。解決您的后顧之憂。輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)。安心當老板。
主要職責包括:
? 篩選與審核:核實家政人員的身份、健康、技能資質(zhì),評估雇主的具體服務(wù)需求(如育兒、養(yǎng)老、保潔等)。
? 匹配與推薦:根據(jù)雙方條件(如預(yù)算、服務(wù)時間、技能要求)推薦合適人選,減少雙方試錯成本。
? 協(xié)調(diào)與保障:協(xié)助簽訂服務(wù)合同,處理服務(wù)中的糾紛(如服務(wù)質(zhì)量爭議、時間調(diào)整),部分還會提供后續(xù)跟蹤服務(wù)。
1、有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)意識優(yōu)先,有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷;
2、需要有一定思維邏輯踏實肯干;
3、勤勞肯干,吃苦精神,有一定的處理事情的能力;
4,尋志同道合者,做過銷售開過實體的,當過老板的,共謀趨勢紅利,招精英!合伙人年齡25-55歲!
現(xiàn)規(guī)招劃老師,派老單師,招老聘師,會用能智手機,溝通能力強,且抗有壓能力,形干象凈整潔,做銷過售,開過實體,當老過板的優(yōu)先。
薪資8000-30000看人個能力拿,朝8晚5.月休4天,公提司供免費宿舍,不熬用夜沒加有班,上班下不用打卡,時自間由。