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崗位職責(zé)；
1、負(fù)責(zé)自有產(chǎn)品或客戶產(chǎn)品廣告賬戶搭建、日常維護(hù)及投放策略執(zhí)行，包括預(yù)算分配、定向策略制定等。 ?
?2、根據(jù)產(chǎn)品特性及人群需求，進(jìn)行素材與文案優(yōu)化?，協(xié)調(diào)創(chuàng)意團(tuán)隊完成素材制作，并持續(xù)優(yōu)化素材質(zhì)量。 ?
?3、投放賬戶數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析?，實(shí)時跟蹤投放各項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)，通過A/B測試調(diào)整投放策略，降低成本并提升效果。 ?
4、定期與業(yè)務(wù)部門、客戶在量級需求、流量質(zhì)量、后端轉(zhuǎn)化等進(jìn)行溝通，根據(jù)反饋調(diào)整投放方向
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上信息流廣告投放經(jīng)驗(yàn)，最近一份工作必須為甲方經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉主流平臺（抖音、小紅書、百度、騰訊等）的投放規(guī)則和算法； ?
3、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力； ?
4、用人部門特別要求每周（周一到周日均可）必須選擇1天能到公司辦公及對接投放項(xiàng)目進(jìn)度，不能滿足的勿擾
5、該兼職崗初步規(guī)劃5人，因人員可能較多，為提高溝通效率，有意向也可直接發(fā)送用人部門郵箱（******************），由用人部門直接聯(lián)系