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崗位職責: 1.負責主播的招募及孵化，尋找適合做“主播”以及“達人”的網(wǎng)紅或符合條件的新秀; 2.主動了解各大直播平臺規(guī)則，負責主播在直播平臺的運營管理，觀察直播狀態(tài)，對開播過程(直播內容、流程、禮物營收等)進行監(jiān)督指導，以及播后復盤總結，給出可實行的優(yōu)化建議; 3.與主播保持良好的溝通，保持正面且積極的合作關系;4.跟 進主播粉絲管理的水平和狀態(tài)，并予以監(jiān)督、指導和支持。 5.負責經(jīng)紀人團隊管理職責要求: 1、年齡20至35歲，大專及以上學歷 2、審美能力、親和力、溝通表達能力佳，適應能力強，既具備獨立思考的能力，也具備良好團隊意識; 3、對泛娛樂領域嗅覺敏銳，熟悉各大直播、短視頻平臺規(guī)則，有主播資源或具備開拓主播資源的能力者優(yōu)先; 4、對數(shù)據(jù)有一定的敏感程度，能通過后臺主播開播數(shù)據(jù)診斷主播可能存在的問題，及時提出有效改進方案，并執(zhí)行落地。 立即溝通