一、崗位職責
1、學員服務:為已成交學員提供全程優(yōu)質服務,及時響應需求,確保學習與成長無憂。
2、成長指導:憑借專業(yè)知識,解答學員問題。
3、關系維護:通過定期溝通與個性化關懷,深度維護學員關系,增強學員與公司粘性。
4、二次轉化:挖掘學員潛在需求,運用專業(yè)營銷策略,促成產品服務升級等二次轉化。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,3 年及以上工作經驗。
2、懂學生心理,有教培或用戶服務經驗者優(yōu)先。
3、具備出色問題解決與溝通能力。
三、福利待遇
1、3500 底薪 + 績效 + 提成,收入無上限。
2、繳納社保,大小周單雙休,法定節(jié)假日正常休假。
3、不定時聚餐、旅游等福利活動。