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1、工作內(nèi)容：對(duì)接企業(yè)客戶，深度分析中高端崗位需求并構(gòu)建候選人畫像；通過多渠道挖掘、篩選人才，開展面試協(xié)調(diào)與背景調(diào)查；推進(jìn)薪酬談判，跟進(jìn)候選人入職及試用期情況，維護(hù)客戶與人才關(guān)系。
2、任職要求：本科及以上學(xué)歷（可放寬要求），人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)與邏輯思維能力，有強(qiáng)烈自驅(qū)力與職業(yè)感，能快速掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)。
3、亮點(diǎn)說明：月薪 6000 起，享底薪 + 高額提成 + 年終獎(jiǎng)；入職即繳五險(xiǎn)，實(shí)行早九晚六、雙休及法定節(jié)假日休息制度；可深耕行業(yè)積累人脈，職業(yè)發(fā)展空間廣闊，資深顧問收入可觀。