職位描述
招聘員工關(guān)系人力資源管理員咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。
2. 參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。
3. 協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。
1. 負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。
2. 參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。
3. 協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。
4主要工作招聘為主
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與團隊成員和上級領(lǐng)導(dǎo)交流。
2. 能夠獨立完成任務(wù)，對工作細節(jié)有高度的關(guān)注。
3. 具有良好的團隊合作精神，能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境并融入團隊。
！??！有人事招聘經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資待遇：5000+提成+績效+全勤=8000+以上
上班時間:早九晚六，午休2小時，周末 雙休，節(jié)假日正常休假
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3. 具有良好的團隊合作精神，能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境并融入團隊。
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上班時間:早九晚六，午休2小時，周末 雙休，節(jié)假日正常休假
工作地點
成都市-武侯區(qū)-兆信中心3號樓3號樓906
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