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崗位職責(zé)
1、責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售，負(fù)責(zé)完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)及回款目標(biāo)，為公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)貢獻(xiàn)力量；
2、收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，及時(shí)反饋給上級(jí)，為公司決策提供依據(jù)；
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、全面了解、分析客戶(hù)意向與需求，及時(shí)處理客戶(hù)問(wèn)題。管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。協(xié)調(diào)技術(shù)人員，提供客戶(hù)真實(shí)需求的方案和產(chǎn)品；
5、及時(shí)準(zhǔn)確地完成商務(wù)標(biāo)書(shū)制作，確保投標(biāo)工作順利進(jìn)行；
6、負(fù)責(zé)接待客戶(hù)對(duì)公司和項(xiàng)目的實(shí)地考察，展示公司實(shí)力；
7、實(shí)時(shí)關(guān)注與本公司產(chǎn)品、服務(wù)相關(guān)的各類(lèi)招投標(biāo)網(wǎng)站，優(yōu)化業(yè)務(wù)渠道，收集、分析、跟蹤項(xiàng)目信息。
8、按時(shí)提交出差報(bào)告和客戶(hù)跟蹤計(jì)劃。
9、完成上級(jí)布置的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、具有1年以上多效/MVR蒸發(fā)器銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，完成至少1個(gè)項(xiàng)目簽約交付；
2、掌握市場(chǎng)信息和行業(yè)信息，了解蒸發(fā)器市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉多效/MVR蒸發(fā)器銷(xiāo)售方法；
3、技能要求：熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理和數(shù)據(jù)分析能力；
4、個(gè)人素質(zhì)：具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，樂(lè)觀開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)守信，工作熱情、積極，思維敏捷，善于開(kāi)拓進(jìn)取，綜合素質(zhì)高，有禮貌和修養(yǎng)，身體健康，能承受較大工作壓力；
5、工作能力：具備良好的文字表達(dá)能力及談判能力和親和力，較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力和抗挫抗壓能力；具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、良好的項(xiàng)目策劃能力及客戶(hù)公關(guān)能力。具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，富于挑戰(zhàn)精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心、執(zhí)行力強(qiáng)；
6、其他要求：持有駕照，適應(yīng)短期出差。
福利待遇
1、公司屬于行業(yè)頭部企業(yè)，福利待遇好，接單容易，提成發(fā)放及時(shí)；
2、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：高崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+高項(xiàng)目提成；
3、完成業(yè)績(jī)，額外配車(chē)（20-40萬(wàn)元檔次），公司出保險(xiǎn)+油補(bǔ)；
4、五險(xiǎn)一金；
5、貼心完善的福利保障：節(jié)日福利+生日福利+年度旅游+員工活動(dòng)等；
6、提供公平公開(kāi)的晉升平臺(tái)；
7、完善的培訓(xùn)體系：企業(yè)文化+入職培訓(xùn)+崗位知識(shí)培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+在職個(gè)人提升計(jì)劃等；
8、豐富的業(yè)余生活：?jiǎn)T工活動(dòng)、旅游計(jì)劃、聚餐活動(dòng)、球賽等！
9、作息時(shí)間：8:30-17:30，午休1.5小時(shí)，雙休，完全按照法定節(jié)假日休假，過(guò)年假期更長(zhǎng)。