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一、招商管理
1、完善商場業(yè)務談判程序及組織實施。
2、商場進駐品牌日常溝通與維護工作。
3、收集商品信息，為品牌商的優(yōu)化管理提供科學的依據(jù)。
二、品牌管理
1、品牌商、品牌的優(yōu)化管理及后備品牌的儲備、引進。
2、品牌形象設計圖紙的審批、品牌裝修及形象整改的監(jiān)督、協(xié)調(diào)。
3、數(shù)據(jù)分析、經(jīng)銷商評估、品牌規(guī)劃分析工作。
三、商戶管理
1、對現(xiàn)有商戶經(jīng)營狀況進行分析預測。有針對性對商戶優(yōu)化展廳氛圍，品牌知識進行培訓。
2、制定續(xù)約和撤場方案、商戶合同到期后品牌續(xù)約、商戶撤場及管理工作。
3、商戶租賃合同的洽談工作，確保出租率，收款率等考核指標。
4、商戶的對接工作，給營運、營銷提出合理化建議。
5、協(xié)助財務進行商戶貨款的結算和催繳。
任職要求：
1、3年以上購物中心，商業(yè)綜合體品牌招商工作經(jīng)驗。
2、知識能力要求：主流品牌廠商現(xiàn)狀/招商談判/商場品牌規(guī)劃/商戶關系維護/財務處理/親和力/說服力/洞察力//談判能力/溝通協(xié)調(diào)能力/分析能力/目標管理能力
3、有家居生活業(yè)態(tài)相關品牌資源，文娛相關品牌資源，能立即進行招商工作者。