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作為精密噴頭研發(fā)的核心引擎，您將主導(dǎo)下一代噴頭產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)與創(chuàng)新。您不僅是設(shè)計(jì)師，更是“造雨者”——用精密的機(jī)械結(jié)構(gòu)，控制微米級(jí)的液滴，賦能高科技產(chǎn)業(yè)的精密制造。


一、核心職責(zé)

1、創(chuàng)新設(shè)計(jì)： 負(fù)責(zé)精密噴頭的機(jī)械結(jié)構(gòu)、流道、腔體、噴嘴等核心部件的創(chuàng)新設(shè)計(jì)與詳細(xì)設(shè)計(jì)。

2、仿真驅(qū)動(dòng)開發(fā)： 運(yùn)用CFD（計(jì)算流體力學(xué)、電磁、力學(xué)等）仿真手段，模擬墨水在多物理場（流-固-熱-電）耦合下的流動(dòng)、霧化、噴射過程，優(yōu)化流道設(shè)計(jì)，規(guī)避氣蝕、 Crosstalk 等問題，提升噴印性能和壽命。

3、精密制造與裝配： 主導(dǎo)關(guān)鍵零件的公差分析、工藝路線制定，與供應(yīng)商及制造團(tuán)隊(duì)協(xié)同，確保 designs for precision manufacturing（面向精密制造的設(shè)計(jì)）。

4、測試驗(yàn)證： 搭建測試平臺(tái)，對噴頭樣機(jī)的性能（如頻率、速度、液滴一致性）進(jìn)行測試與分析，將測試數(shù)據(jù)與仿真結(jié)果對比迭代，快速鎖定并解決設(shè)計(jì)問題。

5、技術(shù)攻堅(jiān)： 解決產(chǎn)品開發(fā)中的關(guān)鍵技術(shù)難題，如高頻率下的穩(wěn)定性、耐腐蝕材料的選型、長壽命密封等。

二、我們期待您具備

必備條件：

1、工作年限不限，碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、流體機(jī)械、力學(xué)、精密儀器等相關(guān)專業(yè)（經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至本科）。

2、精密流體器件（如噴頭、噴嘴、泵閥、微反應(yīng)器等）的機(jī)械研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。具備噴頭研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、精通 SolidWorks/CREO/UG 等至少一款三維設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成復(fù)雜模型、工程圖繪制。

4、具備扎實(shí)的CFD仿真能力，熟練使用 ANSYS Fluent/CFX、COMSOL Multiphysics（尤其重要）或Star-CCM+等至少一款軟件，有流-固-熱、電磁等多物理場耦合仿真經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

5、對精密加工工藝（如精密磨削、慢走絲、激光加工、MIM等）和材料（如不銹鋼、陶瓷、PEEK、耐腐蝕涂層）有深入理解。

6、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的問題解決能力，對技術(shù)充滿好奇與激情。


優(yōu)先條件：

1、有成功將精密流體產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)推進(jìn)到量產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)。

2、擁有機(jī)械設(shè)計(jì)或流體仿真相關(guān)的發(fā)明專利。

3、具備一定的編程能力（如Python、MATLAB）用于數(shù)據(jù)處理或自動(dòng)化仿真。

4、具備扎實(shí)的CFD仿真能力，熟練使用 ANSYS Fluent/CFX、COMSOL Multiphysics（尤其重要）或Star-CCM+等至少一款軟件，有流-固-熱、電磁等多物理場耦合仿真經(jīng)驗(yàn)者尤佳。


三、您將獲得

1、有競爭力的薪酬待遇： “年薪（底薪+績效）+ 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 + 專項(xiàng)激勵(lì)（專利/創(chuàng)新獎(jiǎng)）”的多元薪酬包，優(yōu)秀者面議。

2、廣闊的發(fā)展平臺(tái)： 直面世界級(jí)的技術(shù)挑戰(zhàn)，負(fù)責(zé)核心模塊，快速成長為行業(yè)頂尖專家。

3、高效的研發(fā)環(huán)境： 配備高端仿真軟件、高速攝像儀、激光粒度儀等專業(yè)研發(fā)與測試設(shè)備，讓您的想法快速驗(yàn)證。

4、完善的福利體系： 五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等。

5、股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)： 核心研發(fā)骨干有機(jī)會(huì)參與公司長期激勵(lì)計(jì)劃，共享公司成長紅利。