職位描述
培訓(xùn)績(jī)效管理人力資源服務(wù)
1. 制定并實(shí)施人力資源策略。
2. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。
3. 優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。
4. 維護(hù)并更新員工信息系統(tǒng)。
5. 確保公司政策與勞動(dòng)法規(guī)相符。
6. 與其他部門(mén)合作，提高員工績(jī)效。
感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們團(tuán)隊(duì)！
2. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。
3. 優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。
4. 維護(hù)并更新員工信息系統(tǒng)。
5. 確保公司政策與勞動(dòng)法規(guī)相符。
6. 與其他部門(mén)合作，提高員工績(jī)效。
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工作地點(diǎn)
杭州市-濱江區(qū)-江南大道480號(hào)801
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