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崗位職責
1、負責學校各部門崗位招聘工作，完成崗位招聘達成；
2、根據(jù)學校各部門的招聘需求，組織實施招聘活動并完成招聘目標；
3、負責簡歷篩選、電話邀約、面試接待和后續(xù)資料審批跟進；
4、負責人才庫資料的建立和完善；
5、行政類各項工作。
任職要求
1、本科以上學歷，有招聘工作經(jīng)驗；
2、有豐富的簡歷篩選、電話溝通及面試經(jīng)驗；
3、熟悉招聘流程及各種招聘渠道；
4、有良好的溝通表達能力，抗壓能力，計劃執(zhí)行能力，分析判斷能力和較強的責任心。