注意:只安排線下面試,當前在外地請勿投遞?。?!
一、工作內容
負責公司老客戶售后服務,協(xié)助年檢及續(xù)費,客戶維護及二次開發(fā) ,提供公司康養(yǎng)服務項目介紹;如:提醒產品到期續(xù)期、升級服務、 公司有活動或禮品通知老客戶參加領取等;邀請客戶參加、體驗養(yǎng)老家園社區(qū)、細胞存儲等活動。
1、回復、解答客戶售前,售中,售后咨詢的相關問題,均有官方微信公眾號、APP支持,流程簡單快捷
2、該崗位為半服務半銷售,以咨詢,服務,銷售為主,和傳統(tǒng)銷售區(qū)別于公司有整套服務體系帶動銷售、會提供給每人150-200名老客戶名單,有系統(tǒng)輔助開拓老客戶,幫助達成更高收入。
二、薪資待遇
總體薪資水平:平均月薪2萬至4萬,70%員工薪資超過月薪2.5萬,業(yè)績佳者稅后5至6萬,業(yè)務突出的提成8到10萬左右。
福利待遇:
1、入職公司提供專業(yè)的職前、崗前等培訓;
2、提供綜合的全方位的保險保障;
3、部門定期團建,月度周邊旅游+季年度國內外旅游;
4、各階段成長提升培訓;
5、工作滿一年即可參與管理崗晉升考核;
6、會有經驗豐富的經理輔導、陪同做好服務;
三、任職要求:
1、年齡:27-50歲
2、學歷:大專及以上學歷
3、工作經驗不限,或有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營銷經驗者優(yōu)先。
4、責任心強、團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。
四、晉升發(fā)展
提供內部從低層公平、公正、公開的晉升空間,從而轉變?yōu)楣芾韻徫唬肼殱M一年可申請參與晉升面試(管理崗位平均薪資18萬起)
五、工作時間
工作日周一到周五 8點半到崗,周末雙休,法定節(jié)假日休息