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崗位職責(zé)：
1、獨立或與團(tuán)隊合作，開發(fā)、設(shè)計和更新系統(tǒng)的社工培訓(xùn)課程體系、教學(xué)大綱、講義、教材及課件（PPT）。設(shè)計多樣化的教學(xué)案例、課堂活動和評估工具，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實用性、專業(yè)性和前沿性。
2、高效地執(zhí)行培訓(xùn)計劃，為內(nèi)部員工、新入職社工、志愿者及外部合作伙伴提供線上線下培訓(xùn)。
3、運用案例教學(xué)、角色扮演、小組討論等多種互動教學(xué)方法，創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍，確保培訓(xùn)效果。
4、組織實施培訓(xùn)后的效果評估（如問卷調(diào)查、考試、實操評估等），收集學(xué)員反饋，分析評估數(shù)據(jù)，撰寫培訓(xùn)報告，持續(xù)跟蹤培訓(xùn)效果并應(yīng)用于課程優(yōu)化。