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1、深入了解市場需求和競爭態(tài)勢，進行市場調研和分析，為酒店制定有效的銷售策略提供依據。
2、掌握客戶和競爭對手的信息，及時調整銷售策略以保持市場競爭力。
3、根據市場調研結果，制定年度、季度和月度銷售計劃，并確保計劃的執(zhí)行和達成。
4、制定并執(zhí)行酒店的價格政策、推廣計劃、品牌標準等，以提升酒店品牌形象。
5、建立并維護有效的銷售渠道，包括線上和線下渠道，如旅行社、企業(yè)、協(xié)議單位等。
6、積極參與行業(yè)展會、會議等活動，拓展新的銷售渠道和市場。
7、維護與現有客戶的良好關系，定期回訪客戶，了解客戶需求并提供個性化解決方案。
8、積極開發(fā)新客戶，擴大客戶基礎，提高酒店的市場占有率。
9、組織策劃各種營銷活動，如展會、會議、促銷活動等，并進行相關推廣宣傳。
10、審核酒店的公關策劃方案和重大促銷計劃，確?；顒拥挠行院陀绊懥?。
11、參與酒店品牌宣傳活動，提升酒店的知名度和形象，增加客戶黏性和忠誠度。
12、領導和管理銷售團隊，進行團隊招聘、培訓和績效管理。監(jiān)督銷售團隊的工作表現，確保銷售目標的達成。
13、制定培訓計劃和方案，提升銷售團隊的業(yè)務能力和綜合素質。鼓勵團隊成員持續(xù)學習，跟蹤行業(yè)動態(tài)和最新銷售技巧。
14、與其他部門緊密合作，協(xié)調資源，確保銷售和服務的協(xié)調一致。
【任職要求】
1、大專以上文化程度，市場營銷、酒店管理等專業(yè)畢業(yè)。
2、相同崗位工作經驗2年以上。
3、在市場推廣、客戶管理、收益管理等方面具有豐富經驗。
4、具備酒店籌開工作經驗。
5、年齡要求：25-40歲