職位描述
KOC抖音達人
【崗位職責】
薪酬激勵：底薪 + 高彈性績效獎金 + 合作項目提成，綜合薪資6k-10k（只要你敢挑戰(zhàn)，回報無上限）；
資源支持：成熟品牌+已有達人合作基礎(chǔ)+充沛合作預算，助你快速拓展業(yè)績；
福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、零食下午茶、優(yōu)質(zhì)工作餐；
成長空間：垂直深耕達人營銷領(lǐng)域，接觸頭部資源，快速發(fā)展為行業(yè)資深玩家。
- 達人資源開拓：主動挖掘、拓展并評估小紅書、抖音、B站等平臺潛在優(yōu)質(zhì)達人，建立并維護長期合作關(guān)系；
- 合作模式策劃：根據(jù)品牌調(diào)性與產(chǎn)品特點，為達人定制內(nèi)容合作方案，高效推動種草、測評、直播等多種形式的合作落地；
- 項目全程跟進：獨立完成從初步接洽、條款協(xié)商、合同簽訂到執(zhí)行推進、數(shù)據(jù)反饋的全流程合作管理；
- 效果分析優(yōu)化：跟蹤合作項目數(shù)據(jù)表現(xiàn)，GMV轉(zhuǎn)化等，分析ROI，總結(jié)策略經(jīng)驗并持續(xù)優(yōu)化達人投放效果；
- 資源庫建設(shè)與管理：持續(xù)沉淀和更新達人資源庫，建立達人分級管理體系，提高合作效率與精準度。
- 經(jīng)驗背景：1年及以上達人商務(wù)BD或媒介相關(guān)經(jīng)驗，有內(nèi)衣、服飾、美妝、生活品類合作資源者優(yōu)先；
- 核心能力：擅長溝通和談判，具備較強的跨部門協(xié)調(diào)與項目推進能力，對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)判斷達人質(zhì)量與合作價值；
- 資源積累：熟悉主流社交平臺達人生態(tài)和合作模式，自有優(yōu)質(zhì)達人資源或中介資源者加分；
- 個人特質(zhì)：結(jié)果導向，開拓能力強，具備高自驅(qū)力和團隊協(xié)作意識，能適應(yīng)較快工作節(jié)奏。
薪酬激勵：底薪 + 高彈性績效獎金 + 合作項目提成，綜合薪資6k-10k（只要你敢挑戰(zhàn)，回報無上限）；
資源支持：成熟品牌+已有達人合作基礎(chǔ)+充沛合作預算，助你快速拓展業(yè)績；
福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、零食下午茶、優(yōu)質(zhì)工作餐；
成長空間：垂直深耕達人營銷領(lǐng)域，接觸頭部資源，快速發(fā)展為行業(yè)資深玩家。
工作地點
廣州白云區(qū)天健裝飾廣場-M座
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廣州燎望傳媒有限公司【公司概況】梵客隆(venklon)品牌一直以“讓舒適成為日常的底氣”為品牌理念，是一家扎根廣州的互聯(lián)網(wǎng)新銳品牌，專注于為都市女性提供舒適、時尚的內(nèi)衣解決方案。自2015年公司成立以來，以“讓每個女性自在綻放”為使命，深耕電商領(lǐng)域，構(gòu)建了從產(chǎn)品研發(fā)、柔性供應(yīng)鏈管理到全渠道銷售的一站式服務(wù)體系。目前，公司已發(fā)展成為擁有百人專業(yè)團隊、年營收突破3億元的行業(yè)標桿企業(yè)，倉儲中心擴容至3000㎡智能化空間，并在天貓、京東、抖音、小紅書等主流平臺占據(jù)女性內(nèi)衣類目頭部地位?！酒髽I(yè)文化與人才發(fā)展】價值觀：秉持“用戶至上、創(chuàng)新求變、協(xié)作共贏”的核心理念，打造“奮斗文化卷化”，鼓勵團隊在億級流量賽道中突破邊界、實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長。人才激勵：薪酬福利：提供高于行業(yè)平均水平30%的薪資，并設(shè)置季度績效獎金、年終分紅及股權(quán)激勵計劃。晉升通道：設(shè)立清晰的雙通道發(fā)展路徑（管理序列與專業(yè)序列），每半年一次晉升評估。培訓體系：與頭部商學院合作，提供電商運營、跨境貿(mào)易、數(shù)字化管理等專項培訓，助力員工快速成長?！疚磥碚雇胯罂吐⒊掷m(xù)聚焦“人貨場”、“數(shù)字化重構(gòu)”，以數(shù)據(jù)驅(qū)動精準研發(fā)與營銷，致力于打造全球女性內(nèi)衣領(lǐng)域的標桿品牌。我們期待與更多合作伙伴及人才攜手，共同探索電商新生態(tài)，讓中國舒適內(nèi)衣走向世界。
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